2016政法干警考试申论热点：“校园贷”如何才能“带”来福音

　　【热点背景】

　　“生活费用完了，又不想问父母多要。”今年6月，大三的孙一轩和朋友出去旅游，没钱花了，苦恼之际，经朋友介绍，通过趣分期贷款2000元。孙一轩说，对方要求分为9个月进行还款，总共收取200余元的利息。“我打算通过兼职，发发传单，多挣点钱。”聊到还贷款时，孙一轩不停摇头叹息。

　　近几年，“校园贷”发展势头迅猛，不仅各种网贷广告在高校铺天盖地，一些平台也大规模的“跑马圈地”。据调查显示，目前国内在校大学生人数约有3000万，在弥补资金短缺时，有8.77%的大学生会使用贷款获取资金，其中网络贷款几占一半。

　　【评析】

　　留学生就业遭遇尴尬，究其原因有以下几点：

　　第一，海外留学“镀金热”回归理性。一方面是不断壮大的出国人群，一方面是日益加剧的海归就业竞争压力。因为出国门槛降低了，国内外教学质量差距的缩小也导致海归的价值相对下降

　　第二，光环褪去，优势仍在。高层次稀缺人才备受国内市场欢迎，普通海归回国后也能享受到一系列特殊待遇。例如：回国留学生购车有免税政策，办理户口有优势，可申请各种政府创业就业奖金，在创业方面也有很多便利，很多留学生创业园提供一条龙服务。

　　第三，中国人才的流动态势一定是‘大出大进’。出国留学人员与留学归国人员仍将长期保持在高增长状态。这种情况下，海归们更需要认清形势、调整心态，不是凭借海归的身份而是凭借自己的真才实学向市场“要价”。

　　[启示]

　　(一)从整体上看，海归回国就业仍偏爱北上广深等一线城市。2013年，有41.6%的海归在北京就业，14.2%在上海就业，8.7%在广东就业，再加上江苏、浙江和山东，这六个省市集聚了81.4%的海归。

　　(二)海归的就业领域也高度集中。2013年，有48.5%的海归进入金融及相关服务业工作。其他吸纳海归就业较多的行业包括：教育、科研(9.1%)、新一代电子信息技术(8.7%)、文化创意产业(7.4%)、政府和公共事业(6.9%)。

　　(三)从统计数字可见，海归的求职期望仍然较高，并且反映出很多留学生出国选择专业的盲目性。有的单纯考虑来钱快或者热门的专业，导致了回国就业的扎堆，对就业不利。

　　[措施]

　　解决海归就业难问题可从以下几方面着手：

　　第一、理性出国积极提高自身的知识技能，理性选择专业不盲目跟风，这样才不会被激烈的就业市场淘汰;

　　第二、国家科学制定海外人才引进管理办法，面向多层次海归，建立多元化、针对性强的相关政策，应成为国家未来人才引进工作的重点;

　　第三、地方政府与企业落实就业政策，不能有就业歧视现象出现，一些用人单位看不起海归，认为他们眼高手低，应该给予公平的政策与环境。

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