公务员专家讲义：2006年《申论》应试方法

　　一、申论应试四步走：阅读理解、总结概括、提出对策、论证

　　第一步：阅读理解
　　1.方法：
　　1.―关键句概括法。
　　2.种――总结概括法。
　　2.划分段落层次、提炼中心思想：
　　1.划分段落的方法――合并同类
　　2.提炼中心思想的方法――透过表面分析本质
　　第二步：总结概括 要求考生对材料的内容进行概括、提炼，得出材料主要的内容和观点，提纲挈领地体现出原材料的精髓。
　　考核这项能力的方法主要有两种：
　　第一、概括内容：这里也包括概括观点、概括现象等，指的是概括出材料所反映的问题涵盖几个方面、几个层次。或者是材料反映的内容包括几方面意见、争议。
　　第二、概括主要问题：这是比概括内容更深入的层次，需要在分析内容的基础上，挖掘内容反映的主旨。
　　第三步：提出对策
　　提出对策考核的核心是考查考生解决实际问题的能力。考生针对材料反映的问题，依据个人的知识、阅历，对问题各抒己见，提出对策。提出对策的注意事项：
　　(一)必须具有针对性
　　(二)必须具有可行性
　　(三)必须合情、合理、合法
　　(四)符合“虚拟身份”
　　第四步：论 证
　　申论考试中的论证，是指经过对所提供的材料的阅读、分析，切中材料所反映的主要问题，在给定的字数范围内全面阐述、论证自己的观点。而且“要求中心明确、充实，论述深刻、说服有力”。建议加强训练的论证方法为：例证、引证、喻证、对比论证、理论论证、类比论证、假设论证等。