2007年公务员考试申论专项突破：提出对策

　　3.对方案进行评估，力争最优

　　要对已经初步确定的方案进行可行性、有效性、合理性等方面的评估，尽量将方案优化。一般要考虑这样几个因素：(1)能否保证顺利解决问题；(2)付出的成本是否最小；(3)实施的难度的大小；(4)承担风险的大小；(5)产生的副作用的大小等。

　　4.落笔答题，边写边改

　　确定了最终方案后，就可以落笔了。每写一句前，心里默念已有的腹稿，最后一次进行修正，精炼语言，再写上去。因为申论时间还相对充裕，答题时可以稍慢，要卷面整洁，字迹工整。而且，这个过程实际上是一个研究的过程，是理清思路的过程，弄明白后，后面的写作就可以快起来了。

　　三、提出对策的主意事项

　　1.准确理解题意

　　(1)字数限制：弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。　　(2)解题对象：针对给定材料，提出解决方案。问题一般在给定材料之内，不要空穴来风。

　　2.找准个人定位

　　申论对策的提出一般都是在一个特定的“虚拟身份”下。考生一定要注意自己提出对策一定要符合自己的假定身份，要准确把握个人定位。很多人因为找不到自己合适的位置，使对策缺乏针对性，对策普遍存在过于理想化、纸上谈兵等问题，语言也不符合政府文件的说话习惯。因此，考试行文时一定要注意用词的环境和特定的身份，要体现针对性。

　　3.对策方案要合情、合理、合法

　　提出的方案一定要符合国家的现实国情，国家的法律法规，党的路线方针政策。不能凭空想当然，要一切从实际出发，使问题具有可行性。由于招考的公务员，是管理国家事务的人才，因而所思所想都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，不能大而空，要切实可行。

　　4.对策要主次分明。

　　提出对策时也要有所区分，要先提出解决问题的总的指导思想和原则，然后再从制度、部门、媒体、大众等层面进行详细的设计，要有层次、有顺序，突出重点，而且要尽量考虑周全。

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