2009年国家公务员考试《申论》讲解（1）

　　到了2005年的时候，申论的第一题就变为改错了，改错题它是一个新的变化，就是概括问题的一种新的方式。事实上，我们要指出它存在的问题，哪些地方是做错了，然后我们把它改正过来并且要说明原因，所以这个就有所变化。2006年国考的申论第一题，是假设你是一位新录用的公务员，请用不超过500字的篇幅概述李部长谈话的主要内容，以供领导审阅，要求概述全面，观点明确，条理清楚，语言流畅。这个题它的满分是30分，这道题就越来越接近于申论的本质性问题，首先他给你限定了一种身份，就是新录用的公务员，其实公务员考试之所以考你申论，就是让你看你当一个新录用的公务员的时候，会不会给领导汇报问题，汇报问题供领导审阅，所以这个是非常明显了。然后要求你不超过500字的篇幅，就是3分钟左右，概述李部长谈话的主要内容，这个申论的材料非常强，总体大概8千字左右，你们看8千字要看多久呢，平时的时候，在两个半小时之内，还要写那么多答案，将近2000字的答案，再加上阅读8000字，你恐怕不能只读一遍，所以现在中国的申论考试对考生压力非常之大，你最少要看两遍，两遍1万6千字的字数要看多久，不然你就看不完或者做不完，所以的话最近从05年、06年到07年这三年，很多考生分数直线下降。

　　我上次在川大培训的人当中，有一个是成都市政府的一个公务员，他准备考省委办公厅，他说他05年考60几，06年考50几，07年考40几，问我什么原因。我当时给他详细的讲他存在的原因，其中面对这么复杂材料的时候他很难应付了，所以他必须要懂一种模式，然后在才在模式当中懂“辩试”，最后才在无招当中胜有招，这就是我们申论的三级飞跃，所以在这种情况下，我们大家要学会概述李部长谈话的内容，让你在短时间之内概括出来要得高分，我们必须教给大家一种恰当的方法。那么这里也说得很明确，以供领导审阅，所以这个地点就是办公室，机关里面，人物关系就是上下级，然后从事件上来看，就是给领导写报告，供领导审阅，你看审阅这两个字其实就是报告的一个关联词，它肯定和报告关联在一起。我们讲应用写作的时候，讲报告的时候最后那句话一般怎么说，特此报告请审阅，是不是，所以我们第一题其实就是写一个报告，而且是写一个汇报报告，那么要求就是概述全面，观点明确，条理清楚，语言流畅。