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公考申论备考名言警句汇总之用人察人育人篇

名言警句具有画龙点睛的作用,这在历年真题作答与专家点评中已得到充分认证。继“居官为政之要”专题后,专家又推出了“用人察人育人专题”,主要针对公务员队伍建设和提高公务员基本素质等方面的内容。

  16、凡官民材,必先论之;论辨,然后使之,任事,然后爵之;位定,然后禄之。(孔子)

  释:凡提拔平民中人作官,必先对他的德能进行考核。考核完作出结论之后,给以任用。任用后,先交给他一些具体的政事,看他是否具有办事能力,试用合格,再根据才能大小确定其官位;根据官位大小,再给以相应的薪俸。

  17、知贤之近途,莫急于考功。功成考,则治乱暴而明,善恶信则直。 (汉•王符)

  释:知人用人最简捷的途径,没有比考核贡献更好的。如果贡献、功劳确实考核清楚了,那治和乱的情况也就表现的非常明显,人的品质好坏、能力高低会实实在在地反映出来。

  18、馋夫似贤。 (汉•陆贾)

  释:用馋言害他人的匹夫,外表装得象圣人一样。

  19、不临难,不见忠臣之心;不临财,不见义士之节。(宋•林逋)

  释:不面对到难处,就不会看出忠臣的心意;不面对财物,就看不出义士的节操。

  20、时人不识凌云木,直待凌云始道高。 (唐•杜荀鹤)

  释:现在的人们看不出是凌云的树木,直等到树木凌云才说它高大。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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