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公务员考试申论:考生须知的七种概括归纳类题型

历年历次申论科目的考试中是必然有一道概括归纳类题目的,应给予高度重视。要正确作答这一类型的题目,首先要从了解入手,知己知彼方能百战百胜。

  3、概括主要观点

  概括主要观点即要求考生概括给定材料中的某些特定的观点,包括概括给定材料中某个人的观点,概括给定材料中的某个或某些观点。概括主要观点要求考生要善于发现问题,指出问题,筛选有用信息。历年来概括主要观点的题型举例如下:

  2006年中央国家机关公务员考试申论试题第一题:

  如果你是新录用的国家公务员,请用不超过500字简练的语言概括D部长谈话的主要内容,供领导审批。要求概括全面、观点明确、语言流畅。

  2006年浙江省公务员考试申论试题第一题:

  对于效率与公平的关系问题,材料中有两种不同的倾向性的观点,请对这两种观点分别加以概括并谈谈你的看法。字数不超过500字。

  2004年四川省公务员考试申论试题第一题:

  请用不超过200字的篇幅,根据给定材料中两种主要观点。要求:准确、简明、有条理。

  2004年江苏省公务员考试申论试题第一题:

  认真阅读给定材料,以不超过200字的字数,概括你对青年就业、创业者应具备怎样的素质的观点。

  2007年广东省下半年公务员考试申论试题第一题:

  请概述李东序在访谈中的主要观点。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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