公务员考试《申论》备考：情况综述类概括题

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　　概括题是申论考试的一种基本题型，也是一种常见的题型。从概括的对象来看，包括概括(主要)内容，概括(主要)问题，概括(主要)原因，概括(主要)措施，概括(主要)观点，概括思路、影响、经验、信息，等等。

　　近年来，随着中央国家机关和地方公务员考试难度的逐年加大，概括题的作答难度也随之提升，题目设置更加贴近公务员的工作实际，情况综述类概括题越来越成为一种备受青睐的申论考查方式。

　　所谓“情况综述”就是把在工作或处理问题的过程中获得的各方面大量感性材料加以分析、整理、概括、归纳，使之上升为理性认识并反映到书面文字上的一种文书体式。联创世华公考辅导专家提醒大家，具体到申论考试中，就是将给定资料中的背景、现象、问题、表现、影响、观点、措施等进行分析、归纳、整理、概括，并按照一定的逻辑顺序和表达方式写出一篇综合型汇报材料。如：

　　2009年浙江省公务员考试试题第1题：根据“给定资料1～18”提供的信息，用不超过400字的篇幅，给上级领导整理一份情况反映。要求：内容全面，主旨突出，表述简洁。

　　2008年天津市公务员考试试题第1题：根据背景材料的主要内容，用不超过200字的篇幅为有关领导整理一份情况反映。要求：全面、准确、有条理、语言流畅。

　　2007年中央、国家公务员考试第1题：根据“给定材料1、2”的内容，整理一份供有关负责同志参阅的材料。要求：概述全面，观点鲜明，条理清楚，语言流畅，不超过500字。

　　2004年北京市公务员考试试题第1题：假定你是北京市政府的工作人员，请你根据上述材料撰写一份全面的情况综述，以供领导参考。要求：层次分明、概括准确、表达简洁、语言流畅，不超过800字。

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