2010年山西公务员考试申论题型与命题趋势解密

　　日前，2010年山西省公务员招考工作正如火如荼地进行，又一场没有硝烟的战争序幕渐开。众所周知，申论是历年公务员考试的夺分难点，突破了申论也就意味着突破了公务员考试，如何才能觅到申论的突破点自然成为众考生战前准备的重点所在。华图将从历年山西公务员考试申论真题入手，透析题型特点、预测其变化趋势，以助考生更有效地备考。

　　一、近年山西公务员考试申论题型特点

　　近年山西省公务员考试申论题型情况表

　　从上表中，华图总结了以下近年山西省公务员考试申论题型特点：

　　第一，题型结构规范、稳定。近年真题分析得知，山西省申论考试不论是从总体结构上还是从题型结构上来看都是十分的规范。总体结构上历年都走“注意事项——给定材料——作答要求”这一标准路线，而题型结构上也都在“概括——分析——对策——议论文”范围内轮回，可见其命题有着较强的稳定性，考生在备考时应积极总结、把握此类规律，以达到事半功倍的效果。

　　第二，话题选取较“冷静”。相比较其他地方公务员考试，近年山西省公务员考试申论话题的选取都颇为“冷静”。如业已启动的湖北省公务员考试，其历年申论话题都跟随当时热点，而山西省选择的话题则是社会长期存在的问题，例如传统文化问题、可持续发展问题等等，有着更强的社会普遍性。鉴于此，在备考时应在不忽略社会热点问题的同时，应更加注重对社会普遍性问题梳理和研究，以期对症下药。

　　第三，题型难度适中。从上表不难看出，山西省公务员考试申论命题难度相对适中，尚未出现偏题、怪题，但并不排除题目中没有设置答题障碍，譬如2009年山西省国家行政机关公务员录用考试中申论的第一题：“在给定资料范围内，概括出我国目前文化多样化的表现形态。要求：概括全面、准确，条理清晰，语言通顺，200字以内。(15分)”。在给定材料并未对“文化多样性”进行定义或说明的情况下，答题时考生首先要考虑的是“什么才是‘文化多样性’”，只有在正确认识“文化多样性”后，才有可能在给定资料中概括其表现形态。由此，在备考和答题时，应拥有轻松乐观的心态，但切不可掉以轻心，要谨防出题陷阱。