国家公务员考试申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。虽然公务员申论考试是主观题型,但是在每一道题中仍可以划分很细。纵观历年国家公务员申论考试的题型,大致可将题型划分为提出对策题、综合分析题、归纳概括题。现与大家齐分享申论各题型备考方法,以便做好2014年国家公务员考试的准备工作。
1.提出对策题
提出对策题分为两类:直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题。直接提出方案的对策题仅需要考生提出对策措施即可,无需包含问题。需要概括问题的对策题通常在题干中出现“问题明确”、“对存在的问题概括准确、扼要”等句子,则考生在作答时需概括材料反映的问题,提出的对策要对问题有针对性。
要想提出正确的对策,那么在决策的过程中,就要严格按照程序进行,第一步,诊断问题的所在,确定决策的目标。第二步,收集信息,为制定决策提供充分的论据;第三步,依据信息,对事物发展的变化趋势作出准确的预测。通常提出对策题在作答措施的要求主要有四点:角色意识、有针对性、有可行性以及可操作性。考生需要站在政府角度,从法律手段、行政手段、宣传等方面以政府官员或工作人员的身份提出解决措施,措施强调理性、可行,分条作答要从不同角度考虑问题,不可交叉重复,内容不违法。
2.综合分析题
综合分析题的出题方式非常灵活,就目前的出题形式而言,通常有关系型、阐释型、评论型、启示型四种。
【关系型分析题】常见有两种:对立统一型和相辅相成型。
建议考生在备考时,学会明确分析题目要求的关系属于哪一种,在作答的第一段。对于详述关系,可以采用“一方面,……对……有……的作用,另一方面,……对……有……的作用”的表述方式。
【阐释型分析题】的答题内容至少包括两部分,考生在备考时,需注意一是解释本身,将本质含义挖掘出来,回到材料进行适当阐述,如观点句在此处的目的意义等等;二是运用已阐释的核心内容指导实践,进行适度引申,这样才是完整的答法。建议考生在平时练习时,可以采用“因此、由此可得”等词汇使得答�甘孜埠粲Α⒅氐阃怀觥�
【启示型分析题】通常要求从材料中总结出经验和教训,然后结合实际情况,总结出普遍适用的指导思想、工作原则和可行措施。提醒考生注意,回答此类问题时,不能只简单描述问题或者只找出经验教训就完事。在总结经验教训时,尽量从正反两面论述,普适的启示和措施要分条作答,合理进行阐述。
【评论型分析题】要么是针对某一观点现象进行评论,要么是针对几种不同的观点或做法发表意见。第一种首先要破题表态,再具体分析加以论证,结尾还可以适当谈一两句其实或对策。第二种先要对几种评论对象进行概括,然后对不同观点做法进行统筹,吸取积极正面的经验做法,否定消极片面之处,从而给出自己的结论,加以解释论述。这是其答题基本思路。
3.归纳概括题
此类题有三种题型:归纳概括主要内容、归纳概括主要问题和归纳概括部分内容,考生务必要看清题干要求,作答中不能混淆。但是,无论是哪种具体题型,基本要求都是:全面、准确、客观、简洁。考生的答案必须采点全面,将材料与题目有关的内容体现出来,才能取得较高的得分。答案的表述需准确无误,不能模棱两可,这在阐释关键词句的题中通常会明确提出。有的考生认为材料体现的要点不够全面或有偏颇,就自作主张对材料要点进行增加或修改,这些都是有违归纳概括题“客观”作答要求的。归纳概括题通常要求语言精练,过多的分析都是没有必要的。因此建议考生要考前多练习锤炼语句,作答时切记不能超过字数限制。
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