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2014河北公务员申论备考:依据身份准确拟定对策

来源:考试吧 2013-12-24 13:50:45 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
各地2014年公务员考试公告将陆续发布,考试吧整理“2014公务员考试申论备考:依据身份准确拟定对策”供广大考生进行复习备考。

  在申论历年的对策部分,都涉及了对策设计者身份的要求。那么如何准确的把握这个身份要求,或者说,如何在你的论述中体现你的身份呢?这是一个很值

  得研究的问题。提醒考生作答申论题目时要界定好自身的角色,以角色定职能提对策。

  首先,从整体上看,虚拟身份大的方面是政府人员。这就是说,你不能脱离政府人员这个大的框架,在你的对策中要体现政府的立场与工作方法。不能从社会人员、评论员、商业人员、记者等角度提出对策,否则,你提出的对策再好也由于脱离的题干中的份限定而不可能得到高分。

  其次,身份是何种职务?作为政府人员的虚拟身份从目前来看有三种:行政领导人员、行政执行人员以及调研员。作为行政领导人员,如政府领导人、负责人的讲话发言,就要有一定的高度,体现一定的理论水平和政策水平。注意说话的分寸。行政执行人员是负责具体事务的人员,对这类人提出对策的时候就要特别注重方案的具体可操作性,不能像负责人、领导人那样高调。而政府调研人员的灵活性比较高,有较大的发挥空间。给出的报告应该具有完整性、系统性等。

  第三,身份是什么的级别?注意你的部门与层级。如果虚拟身份是一个具体

  部门的公务人员,在提出对策的时候就要特别的注意对策不要越权,不要超出自

  己部门的能力与业务范围(这一点针对明确给出部门界定与要求)。同样,对虚

  拟身份的层级也要有很强的洞察力。是中央机关的要有全局观、整体感;而如果

  是地方公务人员,就绝对不能提出全国性的、超出管辖范围的对策与建议。

  第四,注意身份的地域限定。有时候题干要求的是解决某一地区的问题,就

  不要在这个地区之外去寻找答案,甚至寻求全国范围的解决之道。

 

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