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2014公务员申论答题技巧:综合分析题抢分建议

来源:中公教育 2014-04-10 9:40:38 要考试,上考试吧! 公务员万题库
考试吧整理“2014公务员申论答题技巧:综合分析题抢分建议”供考生参考学习,备考2015国家公务员考试

  综合分析题的设置相对多样,公务员考试当中所占的分值比例都在加大,而相应的题目难度也在增加。考生无论是对题型的把握,还是作答的逻辑仍然存在着问题,因此特别提醒考生,在做综合分析这类型题的时候,首先要有一个严谨思路,其次一定要分析清楚题意,最后要使用正确、规范的逻辑将此题规范书写。

  一、以“三段论”结构分析问题

  分析评论类试题,形式林林总总,内容实质不外乎三种情况:一是分析问题。包括原因、问题,积极影响与消极影响,做法的有利方面和不得方面、采取对策的必要性、实施对策的意义等,通常申论试题要求侧重分析问题产生的原因。二是评论观点。又分两种情况,一种是归纳对比不同观点,做出分析;另一种就是单一观点进行解析。三是辨析意项的错误,说明理由或在说明的基础上提出改进意见。无论哪种分析题型,都应该遵循逻辑规则和逻辑程序,优先采用“三段论”的结构分析问题或观点。

  逻辑上的“三段论”看似深奥——以两个前提推导出结论,两个前提之间为从属关系,后一个前提从属于前一个,前一个为大前提,后一个为小前提,只要两个前提成立,结论也必然成立——但在语言表述上,不过是“因为XX,因为XX,所以XX”即先有前提后做结论,连续多个事实或论点为前提,总结出分析的结论。

  二、对比评述争议焦点

  评述相反、相互对立的观点,应以正为主,即重点分析阐述体现正面价值、具有积极意义的正面观点,如争议双方都不正确,就要依据情理事实提出公允、正确的结论;如争议中焦点不明确、“正面观点”难以辩别,就要深入分析材料,准确确定争议的焦点为,得出正确结论。

  要求先概括争议双方的观点,随后对不同观点进行点评,这是在概括基础上的分析和评论,应以概括正方观点,阐释正方观点的意义、价值为主,以体现正确的价值导向。

  三、单一观点逐层引申

  对单一观点进行分析述评,表达作答者自己的理解和看法,不能停留于词语解释、就是论事的层次,必须把握申论要求,逐层引申,逐层深化认识,全面分析观点的各个方面,深刻揭示观点蕴藏的思想导向和时间指导意义;由观点的阐释练习实际,归结到以观点蕴含的思想指导实践,如怎么做好政府应做的工作,解决好实际问题。

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