2015下半年重庆公务员申论：综合分析之评论分析

　　2015重庆下半年公务员考试即将来临，备考时间也越来越短暂，为了帮忙大家做好重庆公务员备考工作，下面，考试吧为大家带来申论综合分析题之评论分析。

　　对一个事例或者一个观点进行评论，无非表现为两种态度，肯定或者否定。但无论是哪种情况，评论所包含的内容是基本一致的，即是什么、为什么、怎么办。差别体 现在，持肯定态度的情况下，首先表明态度说明评论对象的正确性，对观点进行简单叙述，即是什么;其次系统阐述肯定的理由，即为什么;最后对观点进行总结， 联系实际，说明其对当前实践的意义和作用。持否定态度的情况则类似驳论，首先表明态度说明评论对象的不正确或问题所在，其次系统阐述其错误的理由，最后抛 出正确的观点，并简单阐述如何将正确的观点运用到实际工作中。但是有的题目需要一分为二来分析。

　　评论作答基本框架

　　评论型分析题的评论对象包括两种：一种是针对某一观点或现象进行评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。针对这两种不同的评论内容，也有两种不同的作答步骤。

　　1.针对某一观点或现象进行评论

　　第一步：破题表态

　　由于是对某一种观点或现象进行评论，作答的首步就要破题表态，即这一观点或现象是正确的，还是错误的，还是有失偏颇。

　　第二步：具体分析

　　运用材料中的有关信息，说明自己为什么会持这种态度。可以从观点或现象的原因、影响等方面入手，充分论证自己的观点。

　　同时在作答时可结合题目的具体要求(如“可行性”、“针对性”等)，适当地谈下启示或提出简单对策。

　　2.针对几种不同观点或做法进行评论

　　第一步：概括评论对象

　　在对几种不同的观点或做法进行评论时，首先要概括评论对象，即简明扼要地概述不同观点或做法的主要内容，作为判断某一观点正确或错误的依据。

　　第二步：做出最后结论

　　概括完评论对象后，要对不同的观点或者做法进行统筹，吸取积极的、正面的经验和做法，否定消极的、片面的观点和做法，即给出自己的结论，并对结论进行解释和论述。

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