2015天津公务员考试申论备考：归纳概括题的高发错误和应对

　　归纳概括题目是申论中出镜率最高的题目，往往也是最简单的题目。它经常出现在申论考试的第一道题，但是很多考生认为它很简单而不给予足够的重视，导致要点没有采全失分较多。下面考试吧公务员考试网专家就带着各位考生来认识一下归纳概括题目中的高发错误和应对方法。

　　误区一：材料面面俱到 要点多多益善

　　很多考生认为归纳概括题嘛，只要格子够用就要把自己认为的所有要点写上去，导致出现要点重复、赘述的问题，甚至不是要点的答案都一股脑的写上去了。这是典型的有病乱投医。有时考生在作答时可能有十几个要点，光是序号就占用了不少格子。这种做法是不可取的。作答归纳概括题时，考生应注意审题，审清题目问什么，需要答什么，形成正确的答题思路。同时答案要做到简练、流畅，可以合并的要点要根据要点的规律和特点进行合并。

　　误区二：以对策倒推问题或原因

　　在寻找对策要点时，我们可以根据问题、原因、成功经验和失败教训推对策，这是正确的答题思路。但是对于归纳概括来讲，不能根据对策倒推问题和原因，容易出现要点遗漏或赘余的问题。而且考生在答题时应该按照题干要求的形式书写答案。如：2014国考申论副省级真题的第一题为“‘给定材料2’揭示了当前社会心理方面存在的若干‘缺失’，请对此予以归纳概括”，这道题的题干让你概括的是“缺失”，所以在答案中我们就应该以这样的形式来展现“……的缺失……的缺失”。

　　误区三：案例要点叙述描述过于详细

　　一般而言，材料中案例的篇幅占的比重较大，甚至能够达到70%左右，很多要点都隐含在案例当中。如何提炼案例中的要点是很多考生存在的疑问。考生往往会直接将案例压缩到答案当中，这样在要点中就会出现时间、地点、数字等等一系列描述型的文字，但是重要的信息却没有表达出来。因此在提炼案例型材料的过程中应该注意理论性表述，提炼关键句和关键词，概括其中心思想，从而形成要点。

　　走出归纳概括的误区，重新认识这个貌似简单的题型，有助于提高广大考生的归纳概括能力，将非作文部分的要点采得更全，拿分更多，为申论高分奠定坚实基础!

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