2016国家公务员考试申论备考总纲

　　(五)提出对策题

　　提出对策题考查的是考生提出问题和解决问题的能力，一般在省级试卷和市级试卷中都会出现。

　　1.特点分析

　　(1)分值较为固定。提出对策类试题是近年来国考申论中的常考题型，分值较为固定，一般为20分左右。

　　(2)近两年直接考查弱化。自2012年以后，提出对策题似乎在国考申论试卷中隐去身形，很多考生逐渐忽视这一题型。对此，考试吧公务员考试网提醒各位考生不要麻痹大意，虽然此类题目出现较少，但国考大纲从不曾忘却对“提出和解决问题的能力”的关注，考生在备考时要有所关注，避免临场出现，手足无措。

　　2.高分备考指导

　　(1)省级：仔细审题。国家公务员省级能力要求中，明确写出“提出和解决问题能力”，因而考生作答提出对策题时，一定要仔细看清题目中是否要求归纳概括问题，如果有明确要求，考生一定不能遗漏。

　　(2)市级：掌握直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题的区别，勤做练习，掌握答题方法，保证对策的可行性和可操作性。

　　省、市两级考生都须关注时政热点。申论的材料大多数情况下都是围绕当前的时事热点展开的，考生平时要多利用网络、报纸等媒体对国家发生的热点事件进行搜集和整理，善于观察，勤于思考，对其提出的建议和对策进行分析、理解，从而为解决问题提供广阔的思路。

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