2017年国家公务员考试申论技巧：巧辨提出对策题

　　解决问题能力是每年公务员考试中所要考查的重要能力，不仅考查我们提出问题的能力，更侧重于考查解决问题的能力。而该种能力所对应的题型我们常常称为提出对策题。下面考试吧公务员考试网就如何分辨提出对策题进行详细讲述。

　　第一：题型判断方式

　　提出对策题目的题型判断方式有几种：

　　第一，题干中出现如下词汇可以认为是提出对策题目。包括：对策、方法、建议、方案、措施等;

　　第二，要求中出现以下要求。包括：针对性、可行性、可操作性。当然随着公务员考试的日益灵活，更多时候我们需要根据题目意思来判断题型。

　　【举例】

　　1.请你针对给定资料3提出的食品安全问题，提出你的解决建议。

　　要求：针对性，对策合理可行。

　　2.请你针对给定资料3提出的食品安全问题，给出锦囊妙计。

　　(虽然问法上用了比较灵活的词汇，但是本质上仍旧是提出对策类题目。)

　　第二：问题形式 ——“两问”

　　公务员考试中的提出对策类题目在考查时，在某些情况下倾向于以“两问”的形式考查，而且常用的两问形式是：归纳概括+提出对策。下面我们来梳理一下提出对策题目当中的“两问”情况：

　　第一种：题干中出现明显的要求。比如：概括……，并……

　　举例：请你概括材料3中的问题，并提出解决问题的建议。

　　此类情况属于明显的概括问题+提出对策类的题目，在作答时要简要概括问题，再针对问题提出自己的解决建议。

　　第二种：题干中未出现明显要求。这是该类题型的作答重点，题目中常常并未明确要求我们概括问题，但提到了存在问题，问题却不明确，此种情况下，仍旧需要我们概括问题，再提出对策。

　　【举例】

　　针对给定资料3中出现的问题，提出你的解决建议。

　　此题干中提到了材料3存在问题，但是问题却不明确，此种情况下，我们仍旧需要先简单概括问题，再提出解决建议。

　　以上提到的两部分内容可很容易地让我们分辨出是否是提出对策题，考试吧公务员考试网希望考生在复习备考时要将其作为重点内容复习。

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