2016下半年重庆公务员考试申论提出对策题作答建议

　　申论考纲中考查的六大能力(阅读理解能力、归纳概括能力、提出问题和解决问题的能力、综合分析能力、贯彻执行能力、语言表达能力)中，提出问题和解决问题的能力在近些年来考察的频率不低，所以提出问题和解决问题的能力必须具备。而只要作答内容是与“对策”相关的，几乎评分标准中都会或多或少涉及到“具体可行”、“可操作”、“针对”等词眼。下面考试吧公务员考试网为大家重点解读这几个常出现的评分要素，以帮助考生破解命题人的核心意图。

　　一、具体可行(可行性)

　　包括四个方面的可行：一是政治上要可行，即要符合国情、政策的需要以及法律的规定，二是经济上要可行，即要在一定的经济承受能力范围内;要符合财政经费的规章制度;投入与产出要成比例。三是技术上要可行，要在现有的经济水平、条件、标准之内。四是伦理上要可行，即在要一定的公众心理承受能力之内;要在社会道德伦理的接受度内;要符合公序良俗的法度。

　　二、针对性

　　主要是要针对材料中所反映的问题、原因提出建议、对策。而近几年的提出对策题大部分的要点，几乎不再是由标志性词汇(应、应该、要、必须、需要)直接找到的，而大都是问题或者原因以及材料中的案例所推导出来的。针对问题主要是为了摸清解决的对象;针对材料主要是为了搞清材料的背景;针对原因则是要搞清楚问题的成因。

　　三、具体可操作(操作性)

　　主要就是提出的对策要具体化，要细化。一来这符合提出对策题字数越来越多(一般在300——500字)的趋势;二来也是为了进一步体现考生解决问题的能力。应对策略除了多积累一些常用的具体针对性对策：如要打击一些违法犯罪行为时要加上“开展专项整治行动”使其可操作;再如：设施不足缺乏时要加大投入，一般加上“拓宽资金来源渠道，吸收企业、社会资金，加大财政投入力度等”使其可操作。当然，一般体现五要素(主体、对象、做法、内容、目的)中的两个以上要素基本可以达到具体可操作。

　　考试吧公务员考试网希望这些内容能帮助考生更好理解相关题目要求，准确作答!

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