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2018年国家公务员考试申论归纳概括题考情介绍

来源:中公教育 2017-07-31 18:43:00 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  归纳概括题型在申论中是最基础也是考察频率最高的题型,从本质上来说考察的就是考生根据给定资料归纳概括要点的能力,除去申发论述题型,其他题型都是从归纳概括题型为基础演变而来,因此,明确归纳概括题型的答题思路,不仅可以解答归纳概括题型,而且是作答提出对策、贯彻执行和综合分析等各类客观题型的前提和基础。为了让大家对此类归纳概括类题目应对自如,考试吧现将相关作答技巧整理如下:

  一、命题趋势

  在近些年来的公务员考试中,归纳概括都是必考题,也是每位考生拿分的关键,经常考察的方式有:概括问题、原因、影响、特点、做法、现状、方式、争议等,或者概括一个词的概念。除此之外,在国考申论当中,归纳概括的出题形式较为灵活,曾经出现过拟定小标题和填空题的形式。

  二、充分审题

  无论什么题型,审好题干和题干要求都是作答好题目的前提。要把握题干和要求中的每一个关键词,按照命题人的意图作答。首先需要通过关键词来确定题型,对于归纳概括来说,当题干中出现归纳、概括、概述、整理、总结、列出等关键词的时候,就可以判定此题为归纳概括题。其次,要充分把握题干中的作答对象,切忌答非所问。

  三、答题技巧

  根据题干的要求去到材料中找寻关键词,以便找到答案的要点,接下来对找出来的要点进行加工。需要广大考生注意的是,所有的归纳概括题都会有一个要求就是条理清晰,因此,就经验而言,将书写归纳概括题目的方式总结为总分结构:总括句+分条罗列。对于要书写的答案首先要进行总括,然后将对应的要点逐条书写出来即可。

  例如:当前青年人心理方面的缺失主要有:一、同情心缺失,二、幸福感缺失,三、宣泄压力的渠道和方式缺失,四、快乐感缺失。

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