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备考申论时,有的考生热衷于钻研解题捷径,有的热衷于背诵套路模板,有的热衷于搜集名言警句…… 以上种种,虽不至于错,但总算不上全对。申论考试,无标准答案、无评分细则,用上述方法备考,就好比一个身陷迷宫的人只顾低头走路,少不了几次碰壁。
看路,就是把埋在书堆里的头抬起来,学而思之,重新审视备考申论的路在哪、想想该怎么走。这就要坚持目标导向和问题导向,首先把申论的考察目的摸清楚。
数千字的材料里,既有多处数据、各方观点,也有利益诉求、现实境况;数个问题中,有的要归纳总结、有的要推理演绎。这是申论的考察模式,也是公职人员与文字较量的日常写照。
学习理论、执行任务,离不开一个“读”字。
阅读工作文件,如果不能掌握核心要义,明确任务要求,必然会延误工作;学习上级讲话,如果不能领会精神实质、认识入脑入心,思想改造也不能深入。通过阅读学习文字材料武装思想、指导实践、推动工作是公职人员必备素质。申论的材料便如同公职人员日常工作中需要处理的大量信息:或有无用的信息,就要逐字分析、去粗取精;或有不实的信息,就要谨慎识别、去伪存真;或有重复的信息,就要总结合并、归纳提炼;或有重要的信息,就要抽丝剥茧、紧抓核心;或有隐藏的信息,就要广泛联系、推理演绎。总之,读文章、看材料,关键要把整篇文章的筋骨扫描出来,不被繁复的信息淹没。
汇报下情、落实上情,离不开一个“写”字。
老子讲“治大国如烹小鲜”,写文章亦如“烹小鲜”,用最巧的力道使有限的素材发挥最大价值。
一要观之有食欲
精致的菜肴讲究“色香味”俱全,让食客有大快朵颐的欲望;精美的文章讲究“形神兼备”,能激发读者阅读的兴趣。这里的“神”,即核心思想,负责统领全文、一以贯之;这里的“形”,即表现形态,要求灵活多样、服务中心。作文章要按照现有的“材料”定制,宜小则小、宜长则长,是谓善用其材。
二要食之能消化
有的文章文辞华美、旁征博引,但形式大于内容,令读者如坠五里雾中、不知所云,这便是不能消化;有的文章看似说理清晰、逻辑严谨,但是观点偏颇、立场错误,令读者心生疑惑,这也是不能消化。作文章要结合读者的“脾胃”定制,宜说理则入木三分、宜动情则触人肺腑,是谓吐故纳新。
三要化之得能量
文章不能鼓舞人、发动人,让人有所共鸣进而产生行动,正如汤羹味美却不顶饥,这种“释卷而忘”的文章还是养分贫瘠。作文章,关键要落在以文载道、以文育人、以文辅政的境界上来,按照问题的“病灶”定制,如檄文激人斗志、散文养人情志、志怪惊人心神、奏疏陈人灼见,是谓对症下药。
备考申论,抬头看路,就要走一条指向合格公职人员标准的路,不能为答题而答题,而要置身于岗位要求和工作使命思考、回应。
作答总结概括题,就要有面陈工作的紧张感,宜提纲挈领、言简意赅,忌长篇大论、冗词赘句。
作答观点对策题,就要有描绘蓝图的责任感,宜有理有据、因题施策,忌模板套路、千题一面。
作答通知倡议题,就要有直面群众的代入感,宜清晰明了、情理两通,忌云山雾绕、苍白干瘪。
作答综合论述题,就要有激扬文字的既视感,宜言之有物、有的放矢,忌东拼西凑、华而不实。
通过公考历练,获得的不仅是文字修养的提升,也能收获思维理念上的革新,甚至是知识框架的重构,这才是申论学习更深刻的意义。
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