2019北京公务员考试申论提出对策题提分技巧

　　提出对策能力是在机关工作的必备能力，因此在公务员考试申论中该能力也是测查重点，提出对策能力要求考生需要结合给定资料，对材料中存在的问题等提出切实有效的解决办法。而在实际做题过程中考生大多因为工作经验缺乏或做题技巧欠缺，导致难以给出有效对策。今天，专家就将对策的来源进行技巧点拨：

　　一、直接对策：

　　直接对策指的是材料中有的对策，材料中的对策是必须要写在答案中的，考生在做题中要重点关注以下：

　　1、标志性词汇：

　　应该、需要、要、应当、必须、通过...办法、呼吁、希望、号召...

　　此类标志性词汇后面一般是直接对策，考生要重点关注，在阅读材料过程中要对这些词有敏感性。

　　2、权威人士的讲话或文件内容：

　　权威人士主要包括：政府序列的领导干部、专家学者、成功人士等。文件内容主要就是指从中央到地方出台的政策规定。

　　权威人士的讲话和政府文件的内容后边的一般也是直接对策，考生也要重点关注。

　　3、其他地区或国家的成功做法：

　　其他国家或地区的成功做法一般也是对我们的启示和对策

　　二、间接对策：

　　1、问题推对策：

　　比如说：材料中问题是宣传力度不够，对策就要加大宣传力度，针对问题反推对策。

　　下面给考生列举一些常见问题及对策表述：

　　A：思想、意识、观念——宣传、引导、教育...

　　B：制度、条款、规定——制定完善的法律体系、制度...

　　C：监管、监督——政府职能部门加大监管、监督力度，切实排查... 相关部门加大监督力度，充分发挥新闻媒体的监督作用，群众举报，建立长效的监督机制....

　　D：利益——斩断利益链条、严格查处...

　　E：违法成本低——提高违法成本...

　　考生在推对策的时候建议可以思考该问题哪个主体可以解决，是政府可以解决?还是企业可以解决?还是个人解决?再去思考各个主题如何做才能解决。

　　2、原因推对策：

　　比如说：材料中说导致大学生就业难的原因是大学生就业观念有问题，对策就是要转变大学生就业观，对其进行合理的宣传引导教育，即消极原因去掉就是积极对策。

　　3、经验教训推对策：

　　比如说：巴西在环保方面虽有立法，但却尝受漠视，对策就是中国要加大执法力度，避免法律形同虚设。

　　三、自创对策：

　　当材料中的直接对策和间接对策不够的时候，考生可以结合生活和工作经验自拟对策，对策只要能切实可行即可。

　　以上是提出对策题目的解题高分技巧，希望考生能够找准对策，在平日里多进行练习，成功上岸!

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