2016年吉林公务员考试时间安排表

　　7、专业考试：9月8日19时前

　　①普通专业职位的专业考试由招录部门负责在面试前组织。

　　②特殊职位的专业考试于9月8日前组织实施。

　　③专业考试成绩将于9月8日19时前通知考生。

　　8、面试

　　①报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试。

　　②报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。

　　③报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。

　　④面试满分为100分，合格线为60分。

　　9、考试成绩的计算方法

　　①按公共科目笔试成绩、普通专业职位专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩：

　　考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业职位专业考试成绩×20%+面试成绩×40%;

　　②不需要组织普通专业职位专业考试的：

　　考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　③计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

　　10、体检、考核与录用

　　①根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。

　　②对体检与考核合格者，由省、市(州)公务员主管部门确定拟录用人选并予以公示，公示期为7天。

　　③新录用的公务员，试用期为一年。

　　④乡镇机关选调生(大学生村官)录用后，先作为大学生村官安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。

　　⑤报考县级(不含区)及以下机关(单位)，省、市州直机关(单位)驻本级政府所在地之外县(市)的考生，最低服务年限5年(含试用期)，服务年限内不得转任或参加遴选。其他职位确需设置最低服务年限的，须经省级公务员主管部门批准。

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