公务员工资改革方案消息、工资调整最新消息(11月)

　　公务员工资改革方案最新消息:公务员工资增长机制

　　人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，最低和最高每年相差1.5万元。......查看详情>>>

　　2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案(草案)

　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。......查看详情>>>

　　公务员工资改革:公务员退休工资改革方案最新消息

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。......查看详情>>>

　　公务员工资改革方案:公务员工资改革 警惕专家添乱

　　公务员工资一直是舆论热点话题。目前，我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度，影响的显然不只是公务员的个人福祉，更关系到国家的治理体系与成效。社科院专家唐钧认为，公务员的定位与白领这个精英群体相近，待遇也应以专业技术人员为基准。......查看详情>>>

　　公务员工资改革方案最新消息：未来公务员改革的不只是收入高低

　　建立公务员工资决定和正常调整机制。对公务员工资的增减，应当有一套完整的制度安排，不应当只凭领导意志，而应该纳入财政预算，通过人大审议获得通过。......查看详情>>>

　　公务员工资改革：公务员涨工资引发中国社会大变革

　　公务员涨工资(包括哪些参照公务员待遇的人员和广大中小学教师)能够起到稳定社会，澄清美丑，回归道德的作用。......查看详情>>>

　　公务员工资改革：公务员工资正常增长机制暂未落实

　　2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，“物价年年涨、工资不增长”，导致基层公务员队伍出现招录难、留人难，建议定期对公务员和其他人员工资水平进行调查比较，形成公务员工资正常增长机制。......查看详情>>>

　　公务员工资改革最新消息：公务员工资改革方案解读

　　公务员薪酬制度即将面临一场深层次改革，而受益最多的，将是绝大多数科级以下公务员。记者近日获悉，按照国务院安排部署，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前，基本的目标方向已经确定：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。......查看详情>>>

　　附：各级公务员职务及工资标准表

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