职务与职级并行 基层公务员待遇有望提升

　　据了解，职务与职级应该是相对独立、相对分离的，2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》推行职务与职级并行制度，让职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习 近平12月2日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议并发表重要讲话。

　　公务员晋升 县以下公务员“职务与职级并行”

　　会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。

　　会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。在全国县以下机关实施这项改革，要总结试点工作经验，坚持好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施。

　　提高公务员正向预期 有利于减少基层公务员腐败问题

　　“基层公务员处在第一线，同时由于职级层次决定其收入也比较低，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。” 国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋此前的这番话道出了目前公务员单一晋升通道的弊端。

　　分配制度改革放进全面深改大盘子 体现整体性协同性

　　此次中央深改小组会议还审议了《关于农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点工作的意见》。

　　有关专家表示：这将会涉及农民土地转让收益分配问题。此外会议还研究审议了其他问题，表明中央是把职务与职级并行制度放在全面深化改革的大盘子里面，作为一个方面的改革来统筹研究、相互联系，决策充分体现了系统性、整体性、协同性原则。

　　据悉，目前，安徽、山东、江苏、河北、辽宁等省已陆续开始尝试推行公务员职务与职级并行制度。内蒙古、福建等省区也在近期先后推出在县级以下全面推行职务与职级并行制度。

　　(本文来源于网络，仅供参考)

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