公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据,江西九江职级晋升公务员482人 人均涨工资217元。
公务员涨工资是“空话”还是“结果”
作为收入分配改革的组成部分,该不该给公务员涨工资一直是社会热议的焦点。一方面,全国各地的公务员抱怨工资太少且多年不涨;另一方面,社会公众对于公务员群体又有太多质疑和不满。
公务员加薪是现在社会的悲哀和不公平分配的真实表现,根据现今社会真正在一线辛勤劳动,对社会有贡献的人拿着过低的工资默默无闻工作的人来对比,完全是一种反比。公务员每天办事效率低下且没有责任心,它们的工薪比现今劳动人民的收入已经很高了,为什么还有人提出为公务员加薪?中国公务员的工薪不应该和发迖国家公务员相比,发达国家的普通民众的收入是多少?中国公务员的工薪、高与低应该放在老百姓的平均收入上论高低。另外中国现在的公务员工作是如何,是否为国家像劳动人民一样独当一面,真正做到了为人民服务?
江西九江县职级晋升公务员482人 人均涨工资217元
2013年7月起,江西九江县试点县以下机关公务员职务与职级并行工作。江西省人社厅副厅长刘滇鸣13日向本网透露,九江县县以下机关公务员职务与职级并行试点工作已于去年6月份完成。截至去年5月底,九江县职级晋升的公务员达482人,人均增加工资217元。
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