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时政热点:干事有魄力与作风霸道何干

来源:考试吧 2017-07-19 9:52:12 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  落马前,张雄是国家游泳队教练组组长,他的另一个身份是南京体育学院院长,一名正厅级干部。被誉为“金牌教练”的张雄,曾为我国培养出多名世界级游泳运动员。同时,张雄强势霸道,完全把学校当成自己家,把学校的钱当成了自己的钱。(7月17日 《中国青年报》)

  曾几何时,在个别党员领导干部心中“作风霸道”和“干事有魄力”划上了等号。似乎一个人说了算,才有领导权威,才是精明干练。没有半点批评和杂音才能打开局面、推进工作。但这二者间有着本质区别。干事有魄力是遇见险峰,不想着绕、不想着躲,只想着集聚科学的力量和集体的智慧不断攀爬。不蛮干、不折腾、不拖延、不患得患失,听得进劝阻,更抓得住机遇。逢山开路,遇水填桥,愿干别人不能干的难事,能做老百姓心心念念的大实事。而霸道则不同,它更多的是建立在自负与自满上,更多的体现为刚愎自用、独断专行和蛮干乱来。

  霸道有时的确能干成一些事,但这种作风却是在饮鸩止渴,透支未来。“霸”而后“腐”的例子并不鲜见。当年曾以大肆卖官出名的原黑龙江省绥化市委书记马德,人称有“三气”——官气、匪气与霸气,脾气暴躁异常,下属稍有不慎,就会招来污言秽语和辱骂呵斥;辽宁女巨贪罗亚平作风霸道,被称“土地奶奶”;云南省委原副书记仇和将说一不二贯彻到底,甚至将公民当成了子民。作风霸道的官员平时习惯了给别人立规矩,容不得别人给自己讲规矩;习惯了高高在上的给别人发号施令,容不得别人提一点不同意见和建议。长期浸润在这类环境里,他律已经荡然无存,自律也早已摇摇欲坠。一旦行差踏错,一步走偏,必然会在从失误到错误再到犯罪的歧途上渐行渐远,终难回头。

  霸道是权力失控结下的恶果,更是特权思维根深蒂固的外在表征。党员领导干部作风霸道,或许和个人性格有关,但更多的还是对手中的权力产生了错误的认知。有些干部认为,权力就是底气和依仗,有权就是天王老子,就能为所欲为。权力大点、职位高点,就能把同志当做儿子孙子,居高临下,盛气凌人。长此以往,单位上下自然成了个人说一不二的“一言堂”。

  值得警惕的是,魄力和霸道虽不相等,却能实现单向转化。有魄力的干部一旦产生“功成在我”的自负,习惯于周围人的“抬轿子”“戴高帽”,不再慎独慎微,自我警醒,不再心存敬畏,手握戒尺。“魄力”也必将悄悄转变成“霸道”,让屠龙的勇士逐渐变成恶龙。

  要让作风霸道的干部少些,有魄力的干部多些,关键在贯彻落实好民主集中制原则这个“尚方宝剑”。要织好戴好“民主基础上的集中”和“集中指导下的民主”这两顶帽子,适当分解“一把手”的权力和责任,在班子内部形成团结合作、制衡约束的良好政治生态,树立实事求是,及时“扯袖子、咬耳朵”的良好政风政气。党员领导干部,尤其是“一把手”,还要有“放下臭架子,甘当小学生”的谦虚和自省,不断在批评与自我批评中增强定力、坚定信念、找准方向,不断祛除作风上的霸道,培养行动上敢闯敢拼的魄力,为深化改革、干事创业再立新功。

  稿源:湖北日报网

  作者:任评声

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