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今年政府工作报告提出,建立政务服务“好差评”制度,服务绩效由企业和群众来评判。政府部门做好服务是本分,服务不好是失职。
为政之本,在于利民。政务服务与人民群众利益息息相关,办事群众对政务服务期待很高。但在现实中,个别政务服务者并没有站到这一高度认识政务服务的重要性。在政务服务过程中,有时出现懒作为、慢作为甚至是不作为现象,给上门办事的群众造成困扰。
政务服务引入“好差评”制度,在服务者与服务对象之间搭起一座桥梁,使双方有了一个直接对话与交流的机会。对于政务服务提供者而言,你本职工作干好了,让办事群众满意了,群众给你打“好评”,积攒下来的“好评”不仅是一种精神鼓励,通过体制内评先、评优、奖励、提拔等激励手段,还能转化为个人“生产力”与前进动力。要是“门难进、脸难看、事难办”,政务服务没干好,经常得“差评”,你就要考虑怎么办了——是继续混日子,直至最后混不下去,还是闻“差”即喜、知“差”就改?
对于办事群众而言,有了“好差评”制度,就等于有了监督的利器,对政务服务质量的监督就更有底气与硬气,因此也更有积极性。有了这项制度,双方的交流更加畅通,压力传导更加高效,最终表现在政务服务质量的持续提高上。
连海平
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