河北：省直机关招录428名公务员 事业单位招聘1143名

记者昨日从省人事厅获悉，今年我省将从普通类大中专毕业生中招考录用428名国家公务员(工作人员)，考生可于今、明两日在河北省非师范类大中专毕业生就业及信息交流市场上报名(地点：河北科技大学中校区，石家庄市裕华东路186号)。
据了解，此次招录的对象是2004届普通类大中专毕业生和2003届未经毕业生调配部门办理就业手续的普通类大中专毕业生。参加国家公务员(工作人员)招考的应届毕业生每人只能报考一个机关的一个职位。
据省人事厅介绍，整个招录工作，要贯彻“公开、平等、竞争、择优”和“突出能力测试，方便考生，强化监督”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核的办法进行，力争把优秀的人才选拔到省直机关工作。
据悉，考生经过报名资格审查合格的，要进行笔试、面试、体检、考核等程序的竞争，择优录用。考试结束后，根据笔试成绩和录用计划，在同一职位中，按不高于3：1的比例进入面试。有关部门将根据面试成绩和录用计划按1：1的比例进入体检、考核，体检、考核合格的，经录用主管机关批准后，考生签订就业协议书，按规定程序办理报到手续，录用为国家公务员(工作人员)。
有关的招考职位和具体条件、考录程序和时间、地点等情况，考生可以登录河北人事人才网(www.hebrs.gov.cn)查询。
又讯 今年我省各省直事业单位也要从大中专毕业生中招聘工作人员1431名，毕业生们同样可于今、明两日在河北省毕业生就业及信息交流市场上报名。
考生报考应注意哪些问题——省人事厅副厅长张志毅答记者问国家机关公务员一直是大中专毕业生心目中的热门职位。今年我省将从普通类大中专毕业生中为35个省直部门招考428名国家机关公务员，引起了广大毕业生的关注。昨日，记者就考生普遍关心的问题采访了省人事厅副厅长张志毅。
记者：这次公务员考试的内容是什么？
张志毅：今年的考试内容确定为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。其中《行政职业能力倾向测验》是集管理学、心理学、数学、形式逻辑等学科为一体的一门科学，主要包括知觉速度与准确性、语言理解、数量关系、判断推理和资料分析等。它涵盖了马克思主义哲学、社会主义市场经济理论、法律常识、公文写作、行政管理等方面的内容。《申论》考试，主要是测试应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力，提出和解决问题的能力以及文字表达能力等。上述考试内容最大的特点是：向死记硬背书本告别，克服应试教育的弊端。
记者：考试是否指定用书？
张志毅：根据国家人事部的要求，本次考试不指定考试复习用书，也不举办任何形式的考前辅导班。考试范围以《2004年河北省录用国家公务员(工作人员)公共科目考试大纲》为准。这个《大纲》可在河北人事人才网上免费下载。这里重申一下，社会上任何部门和个人举办的任何形式的考前培训班，与本次招录均无任何关系，希望广大考生不要盲目参加，避免形成误导。
记者：怎样保证招录工作的公平、公正？
张志毅：这次招录要严格按照《河北省国家公务员录用暂行规定》和参照实行公务员制度机关工作人员录用的有关规定组织进行。坚持“公平、平等、竞争、择优”原则，做到招录工作、条件、程序、方法、考试成绩、录用结果的公开，接受社会监督；根据考试成绩和体检、考核结果，按照录用计划、录用条件，择优录用，避免任何不正之风的干扰，保证新录用机关公务员(工作人员)素质，保证对报考者的公平、公正。
记者：考生报考时应注意哪些问题？
张志毅：根据以往的经验，考生报考公务员时，应注意三点：一是要适应公务员考试录用的特点参加考试。公务员考试与高考最大的区别在于克服应试教育的弊端，主要测试考生运用所学知识，研究分析解决问题的能力，考生不需要死记硬背，只要“肚里”有东西，就会应付自如。二是要认真阅读《招录简章》，选择适合自己的职位。要对用人部门所在地域、具体招录职位的条件等情况进行分析，把握可能与现实的关系，然后根据自身的条件，选择所报考的职位，提高被录用的概率。三是按照《招录简章》规定的时间安排，有计划、分步骤进行准备。比如：在进行笔试之前，要集中精力，认真阅读《考试大纲》，对笔试的内容、题型、答题技巧等进行准备；笔试结束后，如果进入面试，就要集中精力准备面试。这样一环紧扣一环，做到忙而不乱，把自己最高的水平发挥出来。