广东深圳机关事业单位公开招考23人“抢”1位

深圳市机关事业单位公开招考笔试昨天上午在全市27所学校共819个考场开考，24552人报名，其中3000余名报考者“临阵脱考”。

　　热门职位“三百挑一”

据《深圳商报》报道，为满足机关事业单位补充工作人员的需要，我市面向大中专院校应届毕业生和社会人员，公开招考公务员、职员和普通雇员1084名，24552人报考，平均23人竞争一个职位。一些热门职位“300挑1”。竞争最为激烈的前5个职位为：宝安区福永街道办统计职位，招考1人，324人报考；宝安区新安街道办文秘职位，323名考生“争”一个职位；市工商局分局行政执法职位，报考人数与所需人数比例为229比1；市工商局分局另外一个行政执法职位，报考人数与所需人数比例为198比1；龙岗区横岗街道办科技管理职位，193名考生竞争一个职位。热中有冷的是，尚有55个职位无人报考，主要集中在医疗卫生系统。

　　市外考生几乎占了一半

深圳公务员、职员、雇员职位对许多外省市人员具有相当的吸引力，本次报考人员中，市外考生有1.2万人，约占49％；从招考单位性质看，报考公务员的有19712人，占考生总数的八成多，报考职员的占19.2％，仅0.5％的考生报考雇员；社会在职人员报考人数占六成多，比应届毕业生报考人数多；从考生专业看，报名前5位的专业依次为：行政管理、法律、会计、经济管理、文秘，这5个专业的报考者有近1万人，其中行政管理专业的报考者就超过5000人。

　　笔试首次采用新题库

此次招考笔试首次采用新题库，增加了深圳市情和公务员执行力建设的内容，我市也是全国第一个在机关事业单位公开招考笔试中考地方市情的城市。笔试成绩将于7月4日下午在深圳市人事局网站（http：／／www．rsj．sz．gov．cn）以及深圳市考试指导中心网站（http：／／www．testcenter．gov．cn）公布。对笔试合格的考生，依笔试总成绩分数高低排序，各职位根据拟录用名额的3倍确定进入资格初审人选。进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选。审查不合格的，取消面试资格，并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序，从递补人选中依次递补进行审查。

　　面试外派考官占六成

我市机关事业单位公开招考是“阳光下的竞争”，为确保考试更加公平公正，此次招考对面试进行了改革。一是面试的考官、考生都是临时抽签决定的，考官之前不知道会面试哪个考生，考生也不知道会由哪些考官面试，面试的过程中考官只知道考生的编号，考生不得做自我介绍，透露自己的姓名等信息；二是增加了外派考官的比例，往年招考外派考官的比例是40％，现在这个比例提高到了60％。