河南省渑池县公开招聘部分事业单位工作人员公告

　　一、招聘岗位和名额
　　二、招聘对象：具有国家承认的大专以上学历的人员
　　煤炭管理局计算机专业、安监局安全监察大队的工民建专业、法律专业所聘人员限渑池辖区户籍，其它专业不受辖区户籍限制。
　　三、招聘条件
　　（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：1、拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法；2、爱岗敬业，有较强的组织纪律观念和工作责任心；3、身体健康；4、年龄在30周岁以下（即1978年7月1日以后出生），在职报名人员具有所报专业中级以上专业技术资格证书的年龄可以放宽到40周岁；5、符合招聘审批机关审核批准的其他条件。
　　（二）有下列之一的不得应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、受党纪、政纪处分处分期未满的；3、因犯错误正在接受审查的；4、其他不符合招聘资格条件的。
　　四、招聘程序
　　1、报名（2008年9月23日至9月28日）
　　报名要求：在职人员需提供本人身份证、毕业证、学籍档案、专业技术职务资格证，单位出具的同意报考的证明；尚未就业的高等院校毕业生持本人身份证、毕业证、就业报到证（或学籍档案）；所有报考人员需提供近期同底版免冠1寸彩照4张，所有证件的复印件各一份，并填写《渑池县2008年度公开招聘部分事业单位工作人员资格审查表》一式两份；报名考务费每人100元。
　　报名人员每人只能选择一个聘用岗位，每个专业报名人数与拟聘用职位人数的比例要达到3：1以上，若低于3：1相应减少招聘职数。
　　报名地点：县行政审批服务中心人劳局窗口（会盟路电业大厦二楼）
　　2、考试（2008年10月12日上午9：00—11：00）
　　采用笔试和面试相结合的方法。笔试由渑池县人劳局统一组织，县煤炭管理局和县安监局安监大队考试科目为《公共基础知识》和专业知识，满分为100分；根据笔试成绩，按拟招聘职位1：3的比例从高分到低分确定面试人员，面试采取结构化方式，满分为100分。考试有效成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试结果将予公布。
　　3、体检和组织考察
　　根据考试有效成绩，按拟聘用职位1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员，对体检合格人员，按照考试有效成绩1：1.5比例从高分到低分确定为考核对象，考核合格的人员按照1：1的比例确定拟聘用对象。
　　4、公示和聘用
　　经考察合格后确定拟聘用人员名单，由县人劳局面向社会进行公示，公示时间为七天。通过公示的人选由县人劳局、县编办办理相关聘用和入编手续。
　　五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争的原则，接受纪检监察及社会各界监督，详细信息可上渑池县人民政府网站查询。（监督电话：4812257）
　　六、本公告由渑池县人事劳动和社会保障局负责解释。

渑池县人事劳动和社会保障局
二00八年九月二十二日

　　更多信息请访问：考试吧公务员网校 　公务员论坛 　公务员在线题库