江西省浮梁县公开招聘国土资源局下属事业单位土地储备中心工作人员公告

　　为加强我县土地储备中心事业单位人才队伍建设，提高人员队伍素质，根据《景德镇市事业单位公开招聘人员办法（试行）精神》，经县人民政府研究决定，面向社会公开招聘4名工作人员，为确保招聘工作顺利进行，现公告如下：
　　招聘工作原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优原则；实行聘用制和人事代理制原则；坚持回避制度原则。
　　招聘名额
　　本次共公开招聘县土地储备中心工作人员4名；限招女性1名。
　　招聘对象的资格条件
　　㈠基本条件
　　1、具备本市户籍（落户时间截止到2008年3月11日止）；
　　2、遵纪守法、身体健康、五官端正、具备良好的思想品德和文化素质。
　　3、有下列情况之一者不得报考；
　　①受到党纪或政纪处分，并在处分期内者；
　　②受过行政拘留及其以上处罚者；
　　③涉嫌犯罪已被司法机关采取刑事强制措施尚未结案者；
　　④违反计划生育的育龄者。
　　㈡岗位条件
　　1、年龄在26周岁以下（1982年3月11日后出生），研究生学历的放宽到28周岁以下（1980年3月11日后出生）。
　　2、第一学历为全日制普通高等院校二本以上的应、历届毕业生或具有此学历条件的在职工作人员均可报名。
　　四、报名和资格审查
　　1、报名时间：2008年10月10日——11日下午5点30分止。
　　2、报名地点：浮梁县国土资源局
　　3、所需材料：报名时须携带本人毕业证、就业报到证、本人学籍档案、身份证、户口薄原件和复印件，近期一寸免冠照片4张，有工作单位的须持单位出具的同意报考介绍信。
　　4、报名费：200元/人。
　　男、女报名人数与拟招聘人数分别不足3︰1时，经招聘领导小组研究，决定相应减少招聘名额。
　　5、资格审查
　　报名结束后，考务办公室将报名情况提交招聘领导小组会议审定，确定参考人员名单，则资格审查贯穿招聘工作全过程。
　　6、考生领取考证时间：2008年10月16日。
　　五、考试
　　考试分笔试和面试两种形式，总分为100分，笔试和面试各占50％。
　　1、笔试内容为《行政职业能力测试》，考试结束后，分男、女招聘名额1：3的比例从高分到低分确定面试入闱人员名单，并进行公示，如遇与最后一名分数并列者，一并参加面试。
　　2、笔试时间：2008年10月18日上午9：00――11：00.。
　　3、笔试地点：见准考证。
　　4、面试。面试采取问题答辩方式进行，面试时间和地点另行通知。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩50％和50％的比例折算合成考试总成绩后，再按1︰1.5的比例从高分到低分确定体检和考核人员名单，并经招聘领导小组审定后予以公示。
　　六、体检和考核
　　体检和考核由考务办公室负责组织实施，体检和考核办法参照录用公务员体检标准和考核办法执行。因体检和考核不合格而出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，并经招聘领导小组研究后，予以公示拟聘人员名单。
　　七、聘用
　　经公示无误后，由单位和主管部门办理聘用手续，新聘人员一律实行人事代理，试用期1年，试用期满经考核合格者，用人单位和主管部门与受聘人员签订正式聘用合同，考核不合格不予聘用，聘用待遇与本单位同类人员享受同等待遇。但用人单位无正当理由不得拒聘考试考核合格人员，拟聘人员无正当理由逾期15天未来报到，经招聘领导小组办公室确认，作自动放弃处理。
　　监督、咨询电话：2626511、2621978、2626625

浮梁县招聘土地储备中心工作人员领导小组
二00八年九月二十六日

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