辽宁省锦州市卫生局2008年度直属事业单位公开招聘大学本科毕业生公告

　　为满足市卫生局直属事业单位改革与发展的实际用人需求，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，经市人事局研究同意，市卫生局直属事业单位面向社会公开招聘大学本科毕业生。
　　一、报考基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；
　　（二）年龄18周岁以上、35周岁以下（1973年10月26日至1990年10月26日期间出生）；
　　（三）具有国家承认的大学本科以上学历及学士学位以上；
　　（四）具备本次招聘公告中岗位所要求的资格条件。
　　二、报名办法
　　此次公开招聘工作实行现场报名，现场资格审查。
　　报考人员持本人身份证、毕业证书、学位证书、学历证明材料、专业技术资格证书原件及复印件，于10月27--29日8：30--16：30到锦州市疾病控制中心（解放路一段8-35号西大桥桥东路北）8楼会议室报名，gaoxiaojob,现场采集相片。
　　每名报考者只能报考一个招聘职位。当报考同一招聘职位的人数达不到2人时，取消该职位招聘计划，并由市卫生局及时通知已报考人员改报其他职位。
　　三、考试内容、时间和地点
　　（一）笔试
　　命制笔试试题工作由市卫生局负责，市人事局、市纪检监察部门监督。笔试内容主要为专业及基础理论知识测试，考试时限为120分钟。
　　笔试成绩满分为100分，由市卫生局评定，市人事局、市纪检监察部门监督。考试成绩通过锦州人事信息网查询。
　　笔试成绩从高分向低分排列，按照计划招聘职位1：2的比例，确定参加面试人选，进入面试最低成绩出现并列者同时参加面试。
　　（二）面试
　　面试工作由市卫生局组织实施，市人事局、市纪检监察部门监督。
　　面试内容主要为测试面试人员的专业及基础理论知识、语言理解与表达能力，应变能力、举止仪表及实践技能。
　　面试采用普通面谈法进行，每个面试考官小组由专家组成。面试满分为100分。
　　笔试考试及面试的时间和地点见准考证。
　　四、录聘用办法及有关待遇
　　（一）体检与考核
　　根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选，总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。
　　成绩权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　考核工作由市卫生局依据有关规定负责组织实施，通过查阅档案、实地考核等有效途径，对应聘人员的身份、履历、奖惩、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全方位考核，并写出书面考核意见。
　　体检或考核不合格者，不予聘用。由此或由于应聘人员自愿放弃等原因造成的职位空缺，可按总成绩由高到低依次递补。
　　（二）公示
　　通过体检和考核后确定的拟聘人员，报市人事局审核后，由市卫生局负责将其姓名、招考职位、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校等自然情况，通过锦州人事信息网面向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
　　（三）聘用
　　对经过公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，由市卫生局填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报市人事局备案，并办理有关手续。
　　公开招聘人员试用期为6个月（高校毕业生见习期为一年），试用期满合格的予以正式聘用，试用期满不合格的，取消聘用。
　　咨询电话：0416-31392770416-3125037

　　锦州市人事局
　　锦州市卫生局
二00八年十月二十日

锦州市卫生局2008年度直属事业单位公开招聘大学本科毕业生及专业信息表

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