河南省地矿局所属事业单位2008年第三批公开招聘203名大中专毕业生公告

　　为了加强全省地矿系统事业单位干部队伍建设，根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]55号）和《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人[2007]56号）精神，河南省地质矿产勘查开发局（以下简称河南省地矿局）地勘一院等15个事业单位分别面向社会公开招聘共203名大中专毕业生，现将有关事宜公告如下。
　　一、招聘对象和招聘岗位
　　公开招聘对象为：国家计划内统一招收的，全日制2007、2008年毕业生。具体招聘岗位、学历及专业要求等见附件一（《河南省地矿局所属事业单位公开招聘计划》）。
　　二、应聘的资格条件
　　（一）应聘人员应具备下列条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律，有良好的品行；
　　3、热爱地质事业，有较高的理论、业务水平；
　　4、身体健康，符合工作岗位要求。
　　（二）有下列情形之一者不得应聘：
　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
　　2、曾被开除学籍的；
　　3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
　　4、其它不符合事业单位招聘条件的。
　　三、招聘程序
　　本次公开招聘在河南省地矿局事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由各招聘单位分别组织进行。公开招聘程序主要包括：报名、面试、体检、公示、聘用等。
　　（一）报名和资格审查
　　1、报名时间：2008年10月28日至11月3日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
　　2、报名地点及联系电话：见附件二（《河南省地矿局所属事业单位公开招聘报名信息一览表》）。
　　符合招聘岗位条件要求的应聘人员，请在规定的时间内到各招聘单位指定地点报名。报名时交验毕业证（学位证）、身份证和招聘岗位条件要求的证书或证明材料原件及复印件各1份，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省地矿局事业单位公开招聘工作人员报名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3张。
　　（二）面试
　　1、面试内容：主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等。
　　2、面试形式：面试实行全封闭管理，采取一问一答和考官综合打分形式进行。
　　3、面试时间、地点：待报名结束资格审查后，由有关单位通知并发给准考证。面试成绩在河南省地矿局网站（www.hndkj.org.cn）公布并报河南省人事厅备查。
　　（三）体检
　　根据面试成绩，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检时间、参加体检人员名单在河南省地矿局网站公布。体检不合格者，电话通知应聘者，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
　　（四）公示
　　对体检合格的应聘人员，在河南省人事厅网站（www.hnrs.gov.cn）进行公示，公示期为7天。
　　（五）聘用
　　1、经公示无异议的应聘人员，由用人单位与应聘人员签订就业协议和聘用合同，在受聘期间待遇按国家和我省事业单位有关政策执行。
　　2、按照事业单位聘用制的有关规定，公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
　　四、纪律
　　各招聘单位要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督，对群众的检举等要严肃查处。
　　五、监督电话
　　河南省人事厅：0371—65900466
　　河南省地矿局：0371—63895556

　　附件下载.xls　

河南省人事厅
河南省地矿局
二〇〇八年十月二十八日

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