山东省济阳县公开招聘45名事业单位工作人员简章11月17日至18日报名

　　为满足事业单位人才需求，根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》精神，经研究决定，公开招聘部分事业单位工作人员。简章如下：
　　一、招聘计划
　　招聘计划为45人，其中，县直事业单位27人，镇（办）事业单位18人（具体招聘计划和专业要求见附表）。各招聘单位最终确定的报考人数不足招聘计划1.5倍的，按1：1.5的比例相应核减招聘计划。
　　二、报名范围及条件
　　（一）报名范围
　　1、国家计划招生全日制正规普通院校本科及以上学历、具有济阳县户籍或济阳县户籍生源毕业生；
　　2、参加我县“三支一扶”、具有国家计划招生全日制正规普通院校本科及以上学历的毕业生。
　　（二）报名条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
　　2、年龄在30周岁以下（1978年12月31日以后出生）,报考图书馆的26周岁以下（1982年12月31日以后出生）；
　　3、所学专业符合招聘专业要求；
　　4、身体健康；
　　5、非本县机关事业单位在编在职人员；
　　6、具备招聘单位确定的其他资格条件。
　　（三）凡有下列情况之一的不得报考：
　　1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的；
　　2、曾被开除学籍的；
　　3、因违法违纪正被调查处理的；
　　4、其他不符合报考资格条件的。
　　三、报名与资格审查
　　（一）报名
　　1、时间：2008年11月17日—18日
　　2、地点：县人才市场     联系电话：84232768  84236911 
　　每人限报一个单位。报名时，填写报名登记表，并提交一寸近期同底版彩色免冠照片4张。报名费100元。
　　（二）资格审查
　　报名时，需提交就业报到证、毕业证、身份证、户口簿（尚未落户的提交户口迁移证）。参加我县“三支一扶”的毕业生报名须提交招募通知书原件及复印件，并经县人事局确定。
　　四、招聘办法
　　公开招聘采取笔试、面试、考核和体检相结合的方式进行。
　　（一）笔试
　　1、时间。2008年11月22日，上午9：00-11：00
　　2、考点。在准考证上注明。
　　3、内容。考试内容为职业能力测验。
　　采用百分制计算笔试成绩，按招聘单位，根据笔试成绩由高到低，报考人数不足招聘计划3倍的按报名人数确定进入面试范围人员；等于或超过招聘计划3倍的，按1：3的比例确定进入面试范围的人员。
　　参加我县“三支一扶”服务期满考核合格的毕业生笔试成绩加10分；研究生学历毕业生笔试成绩加5分。
　　（二）面试
　　面试参照考试录用公务员面试方式进行。采取结构化面试方法，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。采用百分制计算面试成绩，当场公布。
　　报考县图书馆的考生面试单独组织，内容为：声乐演唱30分，键盘或民乐、西洋乐器演奏20分，舞蹈、朗诵20分，曲艺或戏剧即兴创作表演、形体30分，共计100分。
　　面试的具体事宜另行确定。
面试结束后，报考县图书馆的考生按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，报考其他单位的考生按笔试占60%、面试 成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘单位，根据总成绩由高到低按招聘计划1：1的比例分别确定进入考核、体检范围人员。如拟进入考核、体检范围人员总成绩出现并列，并列者不能都进入考核、体检范围时，依笔试成绩由高到低确定进入考核、体检范围人员。
　　（三）考核
　　进入考核范围人员确定后，县公开招聘事业人员工作领导小组组织专门人员对其德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考核。同时，对其报考资格进一步进行审查。
　　（四）体检
　　经考核合格的人员，进入体检范围。体检参照考试录用公务员体检办法，依据《公务员录用体检通用标准（试行）》，在县级以上医院进行。
　　对考核或体检不合格造成的空缺，按招聘单位，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。如拟递补者总成绩为本单位最后一名，其总成绩低于前一个名次报考者总成绩的90%，则不予递补。
　　（五）聘用
经考核、体检合格的拟聘用人员实行社会公示制度，公示期7天，经公示合格的拟聘用人员，按规定程序审批聘用，填写《事业单位招聘人员登记表》，并签订聘用合同。聘用人员试用期一年，试用期间发给试用期工资。试用期满合格，正式聘用；不合格，取消聘用。
　　五、有关事项
　　本方案由县公开招聘事业人员工作领导小组解释。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附：2008年度济阳县公开招聘事业人员计划表

　　中共济阳县委组织部 济阳县人事局
　　二00八年十一月十三日

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