江苏省宿迁市疾病预防控制中心公开招聘6名工作人员简章

　　市编委会研究同意，宿迁市疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公布如下：
　　一、招聘岗位
　　预防医学类3名，临床检验2名，卫生检验1名（招聘岗位的具体要求详见附表）。
　　二、报名条件
　　1、遵守宪法和法律,具有良好的品行；
　　2、年龄在35周岁以下（1972年12月25日以后出生）；
　　3、具有本科及以上学历，取得相应学位；
　　4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
　　5、符合招聘岗位规定的其他条件；
　　6、符合回避制度的有关规定。
　　三、招聘程序、方法：
　　本次工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
　　（一）报名
　　凡本人自愿并符合招聘对象条件者，于2008年12月25日至12月26日到市卫生局组织人事处报名（太湖路260号，三楼314、315房间）。报名时间每天上午8：30—11：30，下午14：00－17：00。
　　报名需提供材料：
　　1、本人身份证、毕业证、学位证（原件、复印件）、职称证书及能说明本人业务水平和工作经历的相关材料、单位同意报考证明、近期免冠同底二寸照片2张。
　　报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。
　　（二）考试
　　考试由笔试和面试组成，由市人事局、市卫生局共同组织。
　　1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为专业知识。笔试时间和地点另行通知。
　　2、面试：在笔试合格人员中，从高分到低分按计划招聘人数5倍的比例确定参加面试人员。面试时间另行通知。
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%比例，采取百分制计算考生总成绩。
　　（三）体检
　　体检由市人事局、市卫生局共同组织。根据总成绩按拟招职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。
　　（四）考察
　　体检合格人员，由市卫生局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核，考核合格人员确定为拟聘用人选，由市人事局、市卫生局在宿迁人事（编制）网、宿迁卫生信息网上公示，公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
　　如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。
　　（五）聘用
　　拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月（应届毕业生试用期12个月），试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。
　　聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
　　四、纪律与监督
　　本次招聘工作，在市人事局和卫生局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）、84389317（宿迁市卫生局纪委）。
　　五、招聘政策咨询
　　招聘政策咨询：0527－84389310田宇松
　　　　　　　　　0527－84368361杨苏峰
　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
　　宿迁人事（编制）信息网http://rsj.suqian.gov.cn
　　宿迁人才网http://www.sqrc.cn
　　宿迁卫生网http://www.sqwsj.com

宿迁市人事局
宿迁市卫生局
二〇〇八年十二月十七日

　　更多信息请访问：考试吧公务员网校  　公务员论坛 　公务员在线题库