江苏省南京江北新城开发建设指挥部招聘工作人员简章

　　南京江北新城开发建设指挥部，是南京市浦口区为加快江北新城开发建设而成立的专门机构，由浦口区委、区政府直接领导，主要承担组织实施江北新城的规划、建设、管理等具体事务，现因工作需要，公开招聘工作人员。
　　一、招聘原则
　　1、面向社会，公开招聘；
　　2、德才兼备，考试与考核相结合；
　　3、公开、平等、竞争、择优。
　　二、招聘岗位及相关条件（见附件）
　　所有招聘人员年龄应在35周岁以下（1974年1月1日以后出生），特别优秀人员年龄可以适当放宽。
　　三、招聘报名
　　1、报名时间：2009年1月12日至22日。
　　2、报名地点：南京江北新城开发建设指挥部（南京市浦口区江浦街道珠江工业园纬一路1号）综合部102室。
　　3、报名材料：符合条件者按要求报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件(同时交复印件一份)，近期免冠同底1寸登记照片2张。
　　4、网上报名：请登陆http://www.pkrsrc.gov.cn（浦口人事人才网）、http://www.njrsrc.com（南京人事人才网）下载报名表，并填写个人相关信息。网上报名材料投送到njjbxc@126.com。网上报名者，领取准考证时核实原件。
　　5、联系人：王长春，联系电话：025-58259077。
　　四、资格审查
　　根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。
　　五、招聘方式
　　1、考试方式。招聘考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试、面试成绩各占总成绩50%。笔试内容为综合理论和专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例通知应聘人员进入面试程序。
　　2、体检。按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若原定的体检人员体检不合格，则按综合成绩从高分到低分确定替补体检人员。
　　3、考核。体检合格者进入考核，考核由江北新城指挥部组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。
　　六、公示及录用
　　经考核合格的人员，按择优的原则在http://www.pkrsrc.gov.cn（浦口人事人才网）、http://www.njrsrc.com（南京人事人才网）公示；公示无异议的，被录用对象须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
　　七、聘用人员待遇
　　招聘人员经考核合格后，实行人才派遣制度，由南京领航人才派遣有限公司办理人才录用手续，签订劳动合同，缴纳五项保险，派遣至新城指挥部工作。薪酬待遇参照南京市相应专业人才工资指导价，实行年薪制，并与工作绩效挂钩。
　　笔试、面试、体检、考核等具体事项另行通知。

　　下载附件：招聘岗位及相关条件

江北新城开发建设指挥部
2009年1月12日

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