重庆：2009公招监狱劳教人民警察(医务人员)简章

　　五、考试

　　考试分笔试、体能测试、面试。招考指标与报名人数比例须达到1:2的比例及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招录指标。

　　考试大纲在重庆人事人才网上公布，考生可自行下载。

　　(一)笔试

　　笔试时间为2009年4月26日。笔试采取闭卷方式进行。考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分、《医疗卫生专业知识》100分。

　　笔试合格分数线由重庆市人事局统一划定。

　　在重庆市人事考试中心办理了享受加分政策的人员，公共科目笔试成绩加5分。由重庆市人事局在划定笔试合格分数线、公布笔试成绩前加分。

　　公共科目合格分数线、各职位进入面试最低分数线、考生笔试成绩及名次请于2009年5月下旬通过重庆人事人才网查询。

　　(二)现场复审报名资格

　　2009年6月5日，按1:3比例进入体能测试的人员须持有关证件资料到重庆市司法局办公大楼西楼(重庆市渝北区龙塔街道黄龙路4号)，由重庆市司法局进行资格复审。资格复审时，考生应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业(学位)证，身份证，户口簿，以及招考职位要求的工作经历及年限、执业资格证、专业技术职称、所在单位同意报考证明(加盖公章)或政治面貌等其他证明材料。经复审不符合报名资格条件(包括对有身高要求的考生身高初测不符合条件的)或自动放弃的，取消体能测试人选资格，其缺额经重庆市人事局核准，可在报考同一单位同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　(三)体能测试

　　体能测试时间为2009年6月6日。由重庆市人事局与重庆市司法局统一组织。若按招考职位进入体能测试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测试。达不到体能测试比例按实际人数体能测试，不减少招考指标。

　　体能测试项目：男性为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上;女性为10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐。有2项及以上达到规定标准的为合格。体能测试结束的当天公布体能测试结果。

　　体能测试的具体时间、地点，请于2009年5月下旬登陆重庆人事人才网查询。

　　(四)面试

　　面试时间为2009年6月7日。依据1：2的面试比例，按同一单位同一职位在笔试和体能测试合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员。若按招考职位进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。

　　如进入面试人员达不到比例的，则重新计算确定招考指标。计算公式为：重新确定招考指标数=通过笔试进入面试人员数×面试比例，计算结果出现小数，小数点后保留两位小数并按四舍五入法处理。

　　面试采取结构化面试方式进行。结构化面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官当场向第一位考生宣布面试成绩，以此类推;由重庆市司法局在面试结束的当天同时公布每位考生的面试成绩。面试要求考生用普通话回答问题，满分100分，60分及以上为合格。面试结束的第二天向应试人员公示面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。

　　面试的具体时间、地点，请于2009年5月下旬登陆重庆人事人才网查询。

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