河南省工商局：2009年招聘30名事业单位工作人员

　　四、招聘办法及程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间和地点

　　2009年6月29日至7月4日(8：30-18：00)，河南省工商局南邻贵人香大酒店二楼会议室。

　　2、报名方式

　　采取现场报名方式。应聘者到报名地点报名，不受理委托和其它形式的报名。

　　报名时，应聘人员持本人有效身份证、毕业证及其它相关资格证的原件和复印件报名(2009年应届毕业生未发毕业证的，须持学生证和所在学校毕业生就业主管部门证明)，近期同底版免冠一寸彩色照片4张。填写《河南省工商行政管理系统招聘工作人员报名表》(一式二份)。

　　3、资格审查

　　报名时，对应聘者的资格条件进行初审，初审合格的，根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费30元。

　　报名后，对应聘人员的资格条件进行审查确认，合格的发放准考证。

　　报名人数与各岗位拟聘用人数达不到3：1的，相应核减招聘人数。

　　(二)准考证的发放和领取

　　通过资格审查的人员，于2008年7月14日至15日(8：30-18：00)，持本人有效身份证和报名考务费收据到原报名地点领取准考证。

　　(三)考试

　　考试分笔试、面试。

　　1、笔试

　　笔试科目为行政职业能力测验、申论两科，每科满分为100分。其中报考英语类的考生申论须用英文写作。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论考试成绩×40%。

　　行政职业能力测验主要测查应试者从事业务工作必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　笔试时间和地点：拟定于2009年7月16日上午在郑州进行。8：30至10：00行政职业能力测试，10：30至12：00申论写作。

　　笔试地点详见准考证，并通过河南省工商局网站公示告知。未参加的，视为自动放弃应试和应聘资格。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按各岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。

　　面试主要采取结构化面试的方式进行，着重考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。

　　其中报考英语类的考生，用英语会话进行面试。

　　面试时间和地点另定。

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