河南汤阴：2009年事业单位招聘50名工作人员

　　五、报名时间、地点及办法

　　报名时间：2009年8月10日—2009年8月16日，上午8：00—11：30，下午15：00—18：30。

　　报名地点：汤阴县人事劳动和社会保障局。

　　报名办法：报考人员按照用人单位公布的岗位及条件，每人只能选择一个岗位报名，报名时须持本人身份证、毕业证书原件和复印件一式两份。参加汤阴县“大学生村干部”计划，在村任职2年以上、年度考核均为称职以上的“大学生村干部”须提交汤阴县委组织部出具的证明和聘用合同原件及复印件一式两份，在汤阴县服务期满的“三支一扶”大学生须提交汤阴县人事部门出具的证明原件及复印件。同时须交本人近期同底一寸免冠彩色照片4张。经审查符合报考条件的，填写《汤阴县2009年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《汤阴县2009年面向社会公开招聘事业单位工作人员诚信考试承诺书》，现场采集人像，同时交纳报名考务费90元,信息采集费12元。

　　报名时本人要亲自、详细、如实、现场填写《汤阴县2009年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《汤阴县2009年面向社会公开招聘事业单位工作人员诚信考试承诺书》，凡本人未亲自、详细、如实、现场填写的，无论在招聘工作的哪个环节，一经发现，一律视为弄虚作假，取消报考资格，不得聘用。

　　报名岗位数达不到1:4比例的，该岗位不开考，考生可改报其他岗位，不愿改报的退还报名考务费。若报名人数与聘用名额达不到4:1相应比例的，减少聘用名额。

　　凡通过资格审查的人员请于2009年8月23日至24日持本人身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　六、考试内容、时间和办法

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验和专业知识。每科卷面满分均为100分。

　　笔试时间：2009年8月27日上午8:00—9:40考试公共基础知识，10:10—11:50考试行政职业能力测验，下午15:00—16:40考试专业知识。

　　笔试成绩计算方法：

　　考三科的笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+行政职业能力测验成绩×30%+专业知识成绩×40%。

　　考两科的笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。

　　根据有关文件精神，对参加汤阴县“大学生村干部”计划，在村任职2年以上、年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和在汤阴县服务期满的“三支一扶”大学生，笔试总分加5分，同等条件下优先聘用。

　　(二)面试。根据笔试成绩，按照用人单位聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。满分100分。

　　(三)考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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