江苏：2009年卫生厅部分直属事业单位招聘公告

　　四、面试

　　面试按照各单位自行制定的面试办法执行。具体面试办法和时间由单位通过张贴告示或在单位网站进行公示等方式告之考生。

　　各单位将符合职位要求的参加面试人员名单(包括姓名、性别、毕业学校、专业、笔试成绩、准考证号码)报省卫生厅人事处，由人事处统一在卫生厅网站和省卫生人才网进行公示。

　　五、考核及聘用

　　聘用办法(包括笔试、面试、实践操作在聘用总成绩中所占比例)由各单位确定后提前以张贴告示或在单位网站进行公示。

　　各单位拟聘用人员必须在省卫生厅网站和省卫生人才网进行公示。公示结束后，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》或《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。因体检和考核不合格出现缺额时，按考试考核总成绩的高分到低分一次性递补。

　　聘用人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为一年，其他人员试用期为半年。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　六、招聘政策咨询

　　考务咨询电话：025—83620823联系人：严周忠

　　政策咨询电话：025—83620628联系人：吴 伟

　　七、招聘工作监督

　　招聘工作纪检监督电话： 025- 83620915

　　监督人：朱春燕

　　附件：

　　江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试报考专业表

　　江苏省卫生厅直属事业单位2009年公开招聘工作人员职位表

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