浙江：2009年上虞市事业单位招聘工作人员简章

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2009年9月3日(星期四)9：00—11：30、14：00—17：30;

　　2、报名地点：上虞市人才服务中心五楼(半山路27号，教师进修学校内);

　　3、报名要求：随带身份证、户口薄、毕业证等报名资格条件所需的有关证件的原件及复印件、一寸免冠照一张、报名考务费80元，有工作经历要求的还需提供工作单位证明(以2009年6月30日为截止计算时间)。如委托他人代报还需出具报名人的委托书和代报人身份证的原件及复印件。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《申论》、《综合基础知识》两门，考试成绩均按满分100分折算。具体时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试参照《浙江省国家公务员录用面试工作细则(试行)》(浙人干[1997]105号)规定执行，面试人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定。面试满分为100分，合格分为60分。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试总成绩÷科目数×50%+面试成绩×50%，考试成绩精确到小数点后两位。如总成绩相同，笔试成绩高者排列在前;如笔试成绩仍相同，《申论》成绩高者排列在前。

　　(五)体检、考察

　　体检、考察按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)和《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)规定，由人事局会同各用人单位主管部门负责实施，同时，对拟聘人员报名资格进行再次审查。体检、考察对象按招考计划1：1比例确定。体检、考察不合格的，按总成绩依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察合格后，将拟聘人员名单公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续。新聘用人员均实行人事代理制。

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