文章责编:柳絮随风
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重庆市江津滨江新城管理委员会
2009年面向社会公开招聘专业技术人员简章
为加快事业单位改革与发展,适应江津区经济社会发展的需要,不断提高事业单位工作人员的整体素质,根据渝人发〔2006〕44号文件精神,现面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。
二、招聘人数
招聘工作人员5名(详见江津滨江新城管理委员会2009年面向社会公开招聘专业技术人员情况一览表)。
三、招聘办法
按招聘单位、招聘岗位(专业)定向报名、定向考试、定向聘用方式,考生只能选择一个岗位(专业)报考,按各报考岗位分别(专业)竞争,分别聘用。
拟招聘岗位人数与报名人数须达到1:2的比例方可开考,如未达到规定比例的,除特殊紧缺岗位外,则相应减少招聘指标。
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