2009事业单位考试管理基础知识训练题及答案(1)

　　61、控制活动应该( )。

　　A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行

　　C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行

　　62、美国兰德公司和杜邦化学公司联合提出了( )。

　　A.关键路线法 B.计划评审技术 C.随机网络模拟技术 D.图表系统法

　　63、管理层次与管理幅度之间( )。

　　A.成正比关系 B.成反比关系 C.互不相关 D.曲线相关

　　64、下列人员中，其所从事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是 ( )

　　A.教员 B.教研组长 C.系主任 D.校长

　　65、风险型决策最常用的方法是( )。

　　A.决策树法 B.保守法

　　C.盈亏平衡点法 D.悔值法

　　66、在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟定谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )。

　　A.即席发言 B.无领导小组讨论

　　C.结构式面谈 D.非结构式面谈

　　67、管理的职能分为一般职能和( )。

　　A.特殊职能 B.计划职能 C.具体职能 D.控制职能

　　68、目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，以下哪种做法是不对的?( )

　　A.尽可能量化企业目标 B.把目标控制在五个以内

　　C.目标的质与量相结合 D.目标期限应以长期目标为主

　　69、组织各资源要素中，( )占据着首要的位置。

　　A.财力资源 B.物力资源 C.人力资源 D.文化资源

　　70、领导效率主要取决于领导班子的( )。

　　A.年龄结构 B.知识结构 C.能力结构 D.合理构成

　　71、波特-劳勒模式是以( )为基础引伸出一个实际上更为完善的激励模型。

　　A.公平理论 B.强化理论 C.期望理论 D.归因理论

　　72、下列哪种情况适合采用非正式沟通的方式?( )

　　A.领导看望生病的员工 B.重要文件和消息的传达

　　C.组织决策的贯彻 D.管理者评价下属的工作业绩

　　73、管理者是管理活动的( )。

　　A.主体 B.客体 C.对象 D.介体

　　74、解剖麻雀的调查研究方法是( )。

　　A.典型调查法 B.抽样调查法 C.民意测验法 D.普遍调查法

　　75、( )是激励人去行动的直接原因，也是引起、维持人的某种活动，以达到预定目的的欲望或意念。

　　A.需要 B.动机 C.人的行为 D.激励的目标