2010年第一季度重庆事业单位招聘工作人员简章

　　按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)精神，经主管部门审核、市人力资源和社会保障局审定，现面向社会公开招聘市属事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘40个事业单位的870名工作人员，其中考试招聘754名(详见《重庆市市属事业单位2010年第一季度公开招聘工作人员情况一览表》，以下简称《一览表》)，考核招聘116名(详见《重庆市市属事业单位2010年第一季度考核招聘工作人员情况表》。

　　考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施，报考者不参加市人力社保局组织的《综合基础知识》考试，直接到招聘单位报名并参加相关的考核。报名时间和考核等事宜，请咨询招聘单位。

　　三、招聘范围和对象

　　事业单位招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合岗位所需要的其他条件(详见附表)。

　　五、报名及资格审查

　　拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，除特殊岗位或急需短缺人才外，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。

　　(一)本次考试职员岗位、专业技术岗位、工勤岗位公共科目及职员岗位专业科目报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　报名事宜如下：

　　(1)提交报考申请。报考人员在2010年3月5日9：00至3月10日18:00期间登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(2)初审报考资格。各单位(具体见《一览表》)根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。对通过资格审查的人员，初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。

　　(3)查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误审核未通过的可在3月12日以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及职位(报考人员如对资格审查结果有疑问，可咨询招录部门或单位，联系电话见《一览表》)。

　　(4)网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在3月14日24:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取)，确认参考。报考者只能选择一个职位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　(5)打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2010年3月22日9:00起至3月26日18：00登录重庆市人力资源和社会保障局网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

　　(二)报考专业技术人员、工勤人员岗位的考生，还须在招聘单位或主管部门指定的时间、地点进行专业科目测试报名，详见《一览表》。