2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘公告

　　十、公示、聘用

　　考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在单位或其主管部门门户网站或浙江省人事考试网进行公示，公示时间不得少于7个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有反映的问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理进人、聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　入围面试人员如在体检、考核环节不合格，以及拟聘用人员按规定被取消聘用资格，或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩排名依次进行递补，但递补范围仅限于已经进行过面试的人员。

　　拟聘用人员如系在职人员，应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后，再按规定办理事业单位聘用手续。如在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不予聘用。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　十一、其他事项

　　(一)截止到2010年3月15日，户口尚在迁移中的人员不得参加本次招聘活动(硕士研究生以上不限)。请应聘人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　(二)应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试、面试时，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(三)应聘人员在资格初审、复审中提交的本人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消应聘资格的处理。

　　(四)贫困家庭的报考人员应于2010年3月20日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室(传真号码：0571-88396652、87059929)，经审核后免除其考试费。

　　(五)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号)执行。

　　(六)应聘人员对浙江人事考试网或招聘单位或其主管部门门户网站公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向招聘单位主管部门或省委组织部、省人力资源和社会保障厅反映。

　　(七)省委组织部、省人力资源和社会保障厅不举办也不委托任何机构举办事业单位公开招聘考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与省委组织部、省人力资源和社会保障厅无关，与本次招聘活动无关。

　　(八)招聘公告中规定的体检、考核及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件、备注的内容以及面试安排等信息需要咨询时，请应聘人员按照《计划表》提供的咨询电话与招聘单位直接联系。

　　(九)省人力资源和社会保障厅政策咨询电话：0571-87056703。

中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅

二○一○年三月十五日