2010年上半年四川部分事业单位招聘工作人员公告

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试采用“统一命题，统一制卷、统一阅卷、统一公布成绩”的办法，由市人事考试评价中心组织实施。面试由县人事局和各主管局共同组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：《公共基础知识》和《专业基础知识》。分别占总成绩的20%和40%。

　　2、笔试内容：

　　(1)《公共基础知识》：具体测试《职业能力倾向测验》。

　　(2)《专业基础知识》：

　　教育系统除校医(临床医学)外的考生具体测试《教育法规与教育基础知识》

　　卫生系统和计划生育宣传指导站,以及校医(临床医学)考生具体测试《卫生法规与医学基础知识》

　　县政府投资评审中心和卫生系统的会计岗，以及保华镇畜牧兽医站的考生具体测试《管理类岗位基础知识》 字串4

　　以上科目考试大纲及参考资料以2008年《自贡市事业单位补充人员考试大纲》(此资料自贡市人才服务中心、荣县人事局专干股有提供)为准。其中《教育法规与教育基础知识》第一部分教育法规《中小学教师职业道德规范》内容按《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》;《卫生法规与医学基础知识》第一部分卫生法规“食品卫生法部分”内容按2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过并发布，2009年6月1日起施行的《中华人民共和国食品安全法》。

　　3、笔试时间。2010年4月10日(星期六)，其中上午8：00—9：30《公共基础知识》，10：00—12：00《专业基础知识》。

　　4、笔试地点：见准考证。

　　5、笔试成绩公布：笔试成绩于2010年4月13日在自贡人事考试网、自贡人才网和荣县人事局(荣县行政中心九楼)公布。

　　6、笔试查分：需查分者于2010年4月15日17：00前持本人有效居民身份证、准考证到荣县人事局专业技术干部股(荣县行政中心九楼)登记，2010年4月16日自贡人事考试评价中心查分并公布查分结果。

　　7、笔试加分：符合国家和省有关报考事业单位加分政策规定的考生，按川人发〔2007〕16号和川委办发电[2009]25号文件的有关规定执行。加分的有关证明材料原件必须于2010年4月9日前送荣县人事局专业技术干部股审查。未在规定时间内提交审查的，一律不予加分。

　　(二)面试

　　1、确定拟参加面试人员名单：依据各招聘单位分岗位的指标，按照3:1的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单。如遇总分相同，按《专业基础知识》成绩高低顺序确定;若遇《专业基础知识》成绩又相同，则一并进入面试。同一岗位报名参考人数与招聘指标之比低于3：1的一并进入面试，在面试方案中划定笔试、面试总成绩最低合格线，达到最低合格线的择优聘用。2010年4月16日在自贡人事考试网、自贡人才网和荣县人事局(荣县行政中心九楼)公布面试人员名单。具体面试方案另行通知。

　　2、资格审查：资格审查由各主管局、县人事局根据招考公告规定的条件进行。拟面试的人员须于2010年4月19日—4月20日(上午8：30—12：00、下午2：00—5：00)持《2010年上半年荣县事业单位招聘工作人员报考信息表》(附件二)2份(贴同底版1寸免冠近照)和身份证、毕业证、执业资格证，以及招聘单位要求的其它手续的原件和复印件(相关证件及证明资料时效为资格审查截止前)到荣县人事局参加资格审查。对资格审查合格的人员，发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。递补面试人员于2010年4月22日进行资格复审，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少证件以及没有按规定时间参加资格复审而产生的空额，不再递补。

　　其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　(1)参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的证明和考核材料;经县以上组织人事部门批准在农村、社区连续工作或服务2年以上且考核合格的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料。

　　(2)报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明(荣县乡镇计划生育服务站人员报考卫生和县计划生育宣传指导站必须经县计生局同意)或持有与所在单位解除(终止)合同的有效证明材料。

　　3.面试时间：2009年4月23日—4月26日，具体面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

　　4.面试地点：见《面试通知书》。

　　5.公布成绩：2010年4月27日在自贡人事考试网、自贡人才网和荣县人事局(荣县行政中心九楼)公布面试成绩、总成绩及体检人员名单。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=专业基础知识×40%+公共基础知识×20%+政策性加分+面试成绩×40%