2010天津河东区卫生系统事业单位招聘简章

　　(二)考试科目、方式及考试时间

　　1、《专业基础知识》(分值100)，考试时间为2010年4月18日(详见准考证)。

　　报考医、药、护、技岗位且具有相关执业资格证书的考生，《专业基础知识》成绩加5分。依成绩排序，按1：2的比例确定进入面试人员。

　　2、面试(分值100)

　　面试方式为结构化面谈，试题以专业知识为主，合格线为60分。面试时间另行安排。

　　3、职业能力测验

　　按《专业基础知识》成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成总成绩，由高分到低分排序，按职位招聘人数1：1的比例确定参加《职业能力测验》考试人员，考试时间另行通知。

　　四、体检

　　《职业能力测验》成绩合格的人员进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，统一组织实施。

　　五、聘用办法

　　(一)考察

　　按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。

　　(二)公示

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后。在河东政务网进行公示，公示期为7天。

　　(三)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;

　　咨询电话：24313260

　　附件：

　　2010年河东区公开招聘事业单位工作人员计划.doc

　　河东区事业单位应聘人员考试报名表.doc

河东区人事局

2010年4月3日