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为充实我市事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发〔2006〕22号)和《崇左市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(崇办发〔2007〕34号)的精神,经市人民政府同意,定于2010年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员44人(详见附后的《2010年凭祥市事业单位公开考试招聘工作人员计划表(笔试部分)》)。为确保这次公开考试招聘工作顺利完成,特制定本简章。
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1975年4月19日至1992年4月19日期间出生),对个别特殊岗位工作需要的年龄可适当放宽。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
二、招聘范围和对象
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件、范围及对象,详见附后的《2010年凭祥市事业单位公开考试招聘工作人员计划表(笔试部分)》。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
采取现场报名的方式进行,报考者只能报考一个单位的一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。
(二)报名时间和地点:
1、报名时间:2010年4月19日至2010年4月30日
上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。
2、报名地点:凭祥市人才交流服务中心(凭祥市南大路21号市总工会对面)。
(三)报名手续
1、提交材料
(1)《凭祥市事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人身份证(身份证丢失的,请户籍所在地派出所出具证明)、毕业证书(应届毕业生报考的,提交学校毕业生就业推荐表材料或学校教务部门出具的学历证明)、户籍证明(户口簿、户口迁移证、户口变动证明等);
(3)招聘岗位要求的其它有关证件。
(4)报名材料原件及复印件齐全的方可报名,本次招聘不接受邮寄及网上报名。
(5)以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份,复印件请用A4纸,交近期同底免冠白底彩色一寸照片3张。
2、填写报名登记表
通过资格初审后,报考人员填写《凭祥市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。
3、缴费
根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2006〕176号)的规定,每位报考人员需交报名费10元,《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》考试费每科各50元,共110元。
4、资格审查方式和时间
各招聘单位及其主管部门依据岗位资格条件,对报考人员再次进行资格审查,在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的,招聘单位不得拒绝报考;对不符合报考条件的,要及时向报考人员说明理由,并退还所交费用。通过资格审查的报考人员,不得再进行资料修改。未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以改报符合岗位资格条件的其他岗位。
资格审查时间:2010年5月4日— 5月5日。
(三)领取《准考证》
报考人员凭身份证、缴费收据于2010年5月10日至14日到凭祥市人才交流服务中心领取《准考证》。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证以及学历证、学位证等参加考试,缺一不可。
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,以闭卷方式进行,由凭祥市人事劳动和社会保障局统一组织实施。考试总分为300分,其中:《公共基础知识》100分,《职业能力倾向测验》100分,面试100分。
(一)笔试
1、笔试内容
《公共基础知识》包括事业单位改革与管理、事业单位与职业道德、政治理论与政策、行政管理、法律、公文写作与处理等知识。考试时限为150分钟。
《职业能力倾向测验》包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等知识。考试时限为120分钟。《职业能力倾向测验》试卷采用标准化试题印制,考生必须使用2B铅笔进行答题。
2、开考比例:招聘岗位与报名人数的比例达到1:3才予开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位,由招聘单位在报名结束后两天内提出申请报经凭祥市事业单位公开考试招聘工作领导小组批准后,方能开考;确实不能开考的,由人事部门确认后及时通知报考者。
3、笔试时间:2010年5月15日(星期六)
上午9:00—11:30 《公共基础知识》
下午15:00—17:00 《职业能力倾向测验》
4、考试地点:凭祥市(详见《准考证》)。
5、笔试命题、评卷:由凭祥市人事劳动和社会保障局商上级有关部门命制笔试试题和组织评卷工作。
6、笔试组织:笔试的考务工作由凭祥市人事劳动和社会保障局统一组织实施。
7、笔试成绩公布:笔试评卷工作完成后,考生成绩在崇左市人才网上公布。
8、合格分数线确定:根据笔试成绩,划定合格分数线。合格分数线由市事业单位公开考试招聘工作领导小组划定。不达到合格分数线的,不能确定为面试人选。
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