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(三)要求:
报名者须带上以下材料在报名点领取并填写《四川省社会科学院招聘工作人员应聘申请表》,经四川省社会科学院人事处资格初审合格,方可正式报名:
(1)身份证原件和复印件各1份;
(2)毕业证、学位证原件和复印件各1份;其中,2010年应届毕业生参加面试资格审查时,若尚未取得学位证、毕业证的,需提供学生证原件及复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准;
(3)留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明(原件);
(4)其他证明材料(如各类获奖证书、科研成果原件等);
(5)近期一寸免冠彩色照片2张。
五、考试形式、内容
本次招聘采取分段淘汰的方式进行。考试内容包括专业水平考核和面试。专业水平考核成绩作为进入面试的依据。
专业水平考核即对应聘人员已发表的科研和学术成果(以下简称“成果”)进行考核。专业水平考核成绩计算方法按我院科研人员科研成果考核统一标准执行(详见附件2:《四川省社会科学院专业水平考核计分标准》)。
面试主要考核应聘人员综合素质和专业水平,采取结构化面试方式进行,由四川省社会科学院组织专家成立专业面试组对进入面试的应聘人员实施面试,面试成绩根据专家面试组的综合评分确定。
六、确定参加面试资格审查人员
面试资格审查人员按以下原则确定:招聘岗位的实际参考人员与招聘名额之比不低于5:1的,从高分到低分按5:1的比例确定面试资格审查的人员;低于5:1的,按照3:1的比例确定面试资格审查人员,低于3:1的按参加专业水平考核的实际人数确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员专业水平考核成绩相同的人员,可一并确定为面试资格审查人员。
通过面试资格审查人员名单于2010年6月21日在四川省社会科学院网上及院内公布,不再另行通知。请应聘者注意查询。
面试通知书于6月22—29日(节假日除外)在四川省社会科学院人事处领取。面试时间、地点、注意事项详见面试通知书。未按规定时间到考场候考的,视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
应聘者考试总成绩由四川省社会科学院人事处于7月14日在四川省社会科学院网站和院内公告。
七、体检
四川省社会科学院根据岗位、招聘名额和考试总成绩确定进入体检人员名单,并由人事处、监察处统一组织进行体检,体检时间、地点另行通知(考生可上院网查询),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。未按规定时间到指定地点体检或未在我院规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川省社会科学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点复检或未在规定的期限内完成规定项目复检者,视为自动放弃。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可依次等额递补体检人员。如所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
体检所产生的一切费用由应聘者承担。
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