2010上半年浙江永嘉县招聘事业单位工作人员公告

　　四、考试考核

　　(一)笔试

　　1、考试时间：2010年5月8日上午9：00—11：00(考试范围为申论、行政职业能力测试的笔试时间9：00-11：30)。

　　2、考试地点：详见准考证。准考证请于5月7日到社保大楼五楼会议室(钱塘世纪大酒店对面)领取。

　　3、笔试成绩为100分制，按60%的比例计入总分。

　　(二)面试

　　1、笔试成绩(含加分)公布后，招聘1名的按1：3的比例(含比例内最低同分者)确定面试对象;招聘2名及以上的按1：2的比例(含比例内最低同分者)确定面试对象。

　　2、面试成绩为100分制，按40%的比例计入总分。

　　3、面试对象、时间、地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。

　　4、报考县计划生育指导站锅炉工岗位的面试形式为技能测试。

　　(三)总分计算(计算到小数点后两位)：总分=(笔试成绩+加分)×60%+(面试成绩+加分)×40%

　　五、体检

　　1、根据总分(含加分)由高分到低分，按1：1的比例(含比例内最低同分者)确定体检对象，如遇有体检不合格者，依次递补。

　　2、体检对象、时间、集中地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。体检费自理。

　　3、体检标准：参照公务员录用体检通用标准(国人发〔2005〕1号)。

　　六、考察聘用

　　1、考察由招聘单位组织，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。

　　2、从体检、考察合格者中，分岗位按总分(含加分)由高分到低分确定拟聘用对象(乡镇下属事业单位计生岗位按总分由高分到低分，由考生选择用人单位)。如遇总分(含加分)同分，以考试成绩(笔试和面试成绩之和)高分者优先;如考试成绩(笔试和面试成绩之和)亦相同的，以笔试成绩(不含加分)高分者优先;如再相同，采取加试办法确定。在规定时间内，如有学历、资历及专业等条件不符合相应岗位要求的或考察不合格、放弃聘用资格的依次递补。

　　3、被聘用者按《浙江省事业单位聘用制度试行细则》规定，办理聘用手续。

　　七、本公告未尽事宜，由县人事劳动社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1、招聘岗位及相关要求

　　2、2010年招聘事业单位工作人员报名表

　　3、2010年事业单位招聘工作人员部分专业资格审查参考办法

永嘉县人事劳动社会保障局

2010年4月16日