江西南昌2010年度部分事业单位公开招聘公告

　　为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(洪府厅发[2006]108号)规定，经研究，决定组织开展南昌市2010年度部分事业单位公开招聘工作，为确保此项工作顺利开展，特制定本实施方案。

　　附件一：《南昌市2010年度部分事业单位公开招聘职位表》

　　附件二：《江西省2010年度考试录用公务员专业分类指导目录》

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件的2010年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生及其他人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　此次共有22个市直主管部门(县区、开发区)、94个用人单位提供215个岗位面向社会公开招聘。

　　(二)招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄计算截止时间。25周岁以下指1984年5月1日(含)以后出生;30周岁以下指1979年5月1日(含)以后出生;35周岁以下指1974年5月1日(含)以后出生。

　　招聘岗位及具体条件详见《南昌市2010年度部分事业单位集中公开招聘职位表》(附件一)。

　　三、招聘程序

　　(一)、招聘信息发布

　　招聘公告依据本实施方案制定，于4月 28日在南昌市人事局网(http://rsj.nc.gov.cn)、江南经理人网(http：//www.jncxo.com)、 南昌人才网(http://www.ncrcw.com.cn)网站上发布。

　　(二)、报名与资格审查

　　1、报名

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2010年5月11日上午8:30至5月20日下午16:00，考生可从江南经理人网(http：//www.jncxo.com)进入报名系统。网上报名时考生需将岗位要求的相关学历、学位、资格证书、职称证书等与照片同步上传，详细操作说明见《考生网上报名操作说明》(附件二)。

　　2、资格审查

　　资格审查工作由市人保局会同用人单位组织实施。网络报名时进行资格初审，一般在面试前进行资格复审，少数报名人数较少或因资格条件限制使生源面窄的岗位在笔试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　专业条件认定参考《江西省2010年度考试录用公务员专业分类指导目录》(附件三)。