2010年上半年福建南平事业单位招聘工作人员公告

　　四、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1、本科以上学历岗位，市属各有关事业单位和学校(院)报名人数达1：2开考;县(市、区)各有关事业单位和学校报名人数达1：1开考。

　　2、大专学历岗位，市属各有关事业单位和学校(院)大专学历岗位报名人数达1：3开考，低于1：3不开考;县(市、区)各有关事业单位和学校大专学历岗位报名人数达1：2开考， 低于1：2不开考。

　　3、中专学历岗位，市、县(市、区)各有关事业单位和学校中专学历岗位报名人数达1：3开考， 低于1：3不开考。

　　4、各招聘岗位报名人数低于开考比例要求的取消该招聘岗位;同一岗位有招聘 2人以上的报名人数达不到岗位开考比例要求的按报名人数情况，相应核减该招聘岗位人数。

　　5、笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。题型全部为客观题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6、笔试时间定于6月5日(星期六)上午9：00至11：00进行。

　　7、笔试具体地点详见网上下载的准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　8、加分事宜。笔试成绩公布前，市委组织部、市人事局将分别为符合政策规定加分条件的考生审核办理加分。笔试加分的有关具体事项将在福建省事业单位招聘考试网公告栏上发布。

　　9、成绩查询。笔试成绩将在南平市人事局网站(http：//www.nprs.gov.cn)，南平人才网：(http://www.nprc.com.cn)同时公布，考生可在笔试结束十个工作日后登录上述网站查询。笔试成绩的合格线由市委组织部、市人事局统一划定，考生可在2010年 6 月15日后通过上述网站查询，也可以电话咨询市、县(市、区)组织部、人事局。

　　(二)面试

　　1、笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招聘计划人数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

　　2、入闱南平市直属大中专院校及市属其他事业单位面试的考生名单和面试的时间、地点，将在南平人事局网站及南平人才网上公布;入闱县(市、区)事业单位面试的考生名单和面试的时间、地点，将在各县(市、区)人事局网站公布。参加面试的考生由招聘单位在面试前2天负责通知考生。

　　3、面试组织。各招聘单位在笔试成绩公布后及时拟定面试方案，按管理权限分别报市、县(市、区)委组织部、人事局审核同意后组织实施。市直属事业单位和学校(院)分别由市委组织部、市人事局按专业归并的办法组织实施。各县(市、区)事业单位面试工作由县(市、区)组织部、人事局确定。

　　4、面试成绩。每位考生的面试成绩由评委当场宣布，不设定面试成绩合格线。如果个别岗位进入面试的考生只有1：1，则面试成绩须达到70分以上才能招聘。

　　5、面试须知。面试前，市、县(市、区)组织、人事部门将对面试入闱人员进行资格条件复审，面试入闱人员须提供符合招聘岗位的资格条件的相关材料原件及本人身份证和准考证的原件等材料。在职人员报考须持所在单位主管部门同意证明。缺少上述材料或不符合招聘条件和有关要求者，不得参加面试。进入面试的考生应在职位规定的面试时间的前2天及时与招聘单位联系，在面试规定时间未到考场的视为自动放弃招聘资格。

　　五、体检和考核

　　1、考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。

　　2、按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，依据1：1比例确定进入体检和考核的人选。若体检或考核不合格的，可按岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行(不进行乙肝项目检测)。

　　4、参加体检的考生由招聘单位负责通知。市属事业单位考生体检由市委组织部、市人事局负责组织;各县(市、区)考生体检由各县(市、区)委组织部、人事局负责组织。

　　5、考核由招聘单位负责。

　　六、聘用与待遇

　　1、经笔试、面试并体检和考核合格的考生，市属事业单位考生统一在南平人事、人才网上公示5个工作日，各县(市、区)事业单位考生分别在各县(市、区)人事局网上公示5个工作日。经公示未发现影响招聘问题的，按照管理权限行文通知招聘单位，并按照有关规定办理招聘审批手续

　　2、拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选分别由市、县(市、区)委组织部、人事局和招聘单位根据考试综合成绩的顺序和规定的比例确定。

　　3、按规定办理相关聘用手续，招聘对象与用人单位签订《聘用合同》，办理合同登记。人事关系由市、县(市、区)人才服务中心代理。

　　4、招聘人员的待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。